Из моего опыта. Пообщались с HR, прошел техсобес с лидом. Причем техсобес прошли на одной волне прям, какое-то взаимопонимание, даже не собес, а потрындели об опыте и технологиях. HR после собеса звонит и говорит, что очень положительный фидбэк, давайте оформляться. При этом ни условий, ни за, ни вообще ничего не обсуждали еще. Обсудили, она прям торопит, пять раз проговорили про деньги и испытательный срок. Она присылает оффер и я уже готов отписаться, что согласен, но тут замечаю, что в оффере значительно меньшая сумма, чем говорили. Я ей пишу, а что так? А мне начальник сказал столько написать. Ну что, принимаете? Я говорю, что как-то странно, обсуждать одно, а в оффер втихую вставлять другое. И…. она удаляет всю переписку в телеге и на связь больше не выходит.
Ответ на пост «Почему в IT не любят HR (и не только)»
Около минуты
124 прочтения
11 января 2023