Низкая производительность труда компенсируется низкими зарплатами. Это альфа и омега, основа-основ, которая поддерживает российскую экономику на плаву при любых неблагоприятных обстоятельствах. В свою очередь, низкие зарплаты и невысокая их доля в добавленной стоимости, позволяют сохранять рабочие места за людьми, даже если компании (государственные ли, частные) испытывают проблемы с востребованностью своей продукции.
Закончив с заумью, скажу проще. Только катаклизмы чрезвычайного характера и полное прекращение деятельности конторы может заставить руководство уволить своих людей. Увольнение – это всегда ЧП. К тому же, у нас есть кому бдеть за так называемой социальной справедливостью. В нашем небогатом патерналистском государстве, «не догоняющим» директорам, что поверили в рынок, кому вправить мозги, легко найдётся. Других структур, кроме силовых у нас не осталось, одна из них – инспекция по труду. Она всегда призовёт к ответу. Не проймёт, прокуратура поможет.
Однако голь на выдумки хитра, и если нельзя уволить, то можно перевести на неполную занятость, с начислением «как бы зарплаты», за «как бы ненапряжённый труд». Все довольны.
Все, кроме экономики. Будь она существом одушевлённым, точно бы сказала: «Задолбали вы со своими выкрутасами!».
Поэтому информация, о которой 26 декабря поведал РБК, не есть «гуд».
По итогам 3-го квартала количество неполных занятых достигло рекордной отметки 4,66 млн. человек, даже выше, чем во 2 квартале 2020 года в период локдауна – 4,59 млн. Да чего уж там мелочиться, — РБК сообщает, что это максимальное количество за всю историю наблюдений такой статистики с 2010 года. Рекорд, которым вряд ли стоит гордиться.
Наибольшее количество пришлось на взявших отпуск за свой счёт – 3,3 млн. чел; занятых неполное рабочее время (менее 40 часов в неделю) - 1,06 млн.чел.; ещё до 0,239 млн. увеличилось количество работников находящихся в простое. Речь идёт только об официально трудоустроенных, неофициально работающие граждане, а по данным Росстата это 19% лиц трудоспособного возраста, не учитывались.
К увольнениям в 3-м квартале это отношение не имеет, там тоже всё не просто: 3,24 млн. уволенных, но, одновременно, 3,17 млн. трудоустроенных. Такая квартальная миграция туда-сюда, опять же оказалась рекордной. РБК связывает это с «реорганизацией» (читай, уходом) иностранных компаний, или сменой собственников в связи с таким уходом: при смене собственника трудовые договора с работодателем расторгаются, а затем заключаются вновь.
Не обращая внимания на уволенных и вновь принятых, можно сказать, что ситуация с неполной занятостью свидетельствует о депрессивном состоянии отдельных отраслей экономики, которым просто не нужно столько рабочих рук, но и уволить людей не получится. РБК называет автомобильную промышленность, деревообработку, металлургию и др.
Как это воздействует на жилищную отрасль, надеюсь, понимают все.
У людей с неполной занятостью отсутствуют:
а). деньги;
б). настроение;
в). уверенность в завтрашнем дне,
чтобы интересоваться недвижимостью.
У банков, которые дают ипотеки:
а). возникает сомнения в кредитоспособности такой публики;
б). пропадает желание рисковать, давая взаймы.
Почти 5 млн. неполноценных субъектов экономики, с ограниченными тратами, не способными на крупные покупки. С членами семей, и того больше.
Нет покупателей на недвигу?
Попробуйте на таком поле собрать урожай.
Канал на Дзене "Зде пруфы"
Публикация дня:
Декабрь, как индикатор состояния рынка.
Данные о ценах и продажа в новостройках переехали на канал Зде пруфы. Здесь останется только форум.
✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅
(* Прим. Предлагаю площадку канала, как платформу для всех желающих, которым есть что сказать по теме взаимоотношений дольщиков и застройщиков, а также вообще, о ситуации на рынке жилья).
ЧЕРТОПОЛОХ ЗИМОЙ
живопись, масло, 60x90 см
Михаил Бровкин
----------------------------------------------------------------------------------------
