На календаре 29 декабря, время собрать оперативную инфо по тому, в чем мы варимся прям сейчас. И как оно может быть уже после-послезавтра!!!
У кого вырастут зп, кого сократят, а кого будут брать на работу охотнее. Все тут ⬇️
Что замечено?
➡️ под конец года активность на рынке труда России снижается: сокращется рост числа вакансий и резюме; лишь в отдельных сферах (госслужб, НКО) произошел рост числа вакансий по сравнению с прошлой неделей
источник: https://spb.hh.ru/article/26641
➡️ власти продолжают думать, как ограничить работу уехавших россиян: Валентина Матвиенко предложила создать реестр не профессий, а компаний с запретом на работу из-за границы
➡️ глава Минцифры Максут Шадаев выступил против запрета на выезд из страны IT-специалистам
источник: https://rb.ru/news/mincifry-it-specs/
➡️ возможно повышение налогов для самозанятых нерезидентов источник: https://www.kommersant.ru/doc/5748258
➡️ в 2023 году продолжится тенденция нанимать больше сотрудников по временным контрактам из-за опасения рецессии источник: https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2022/12/27/to-cut-costs-companies-will-hire-contractors-instead-of-permanent-employees-in-2023/?sh=6d73095934f5
ℹ️ Есть инфо, что возрастет спрос на синих воротничков, а белых - будут сокращать (если они неэффективны).
Рабочим на заводах могут поднять зп, как и линейным сотрудникам (из-за сокращений руководства).
Говорят о продолжающемся кризисе в туристической отрасли, в отрасли реализации и производства автомобилей, пиар и маркетинге, авиационной индустрии: могут начать сокращать персонал.
«Вспомогательный персонал», не участвующий в создании товаров или услуг, тоде окажется под угрозой тувольнения» (с) проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Вырастет спрос на станочников, инженеров, крановщиков, специалистов рабочих специальностей. И зп вырастут.
В ближайшие годы именно госкомпании и бюджетные учреждения станут гарантом рабочих мест. А роль малого и среднего бизнеса в этом вопросе будет снижаться, считает ген. дир. платформы для работы с внештатными исполнителями «Рокет Ворк» Анастасия Ускова.
Главная причина — стабильная зарплата и набор социальных гарантий. Но количество вакансий в этом секторе ограничено, точно также как предусмотренный на зарплаты бюджет.
Это была оперативная справка с места событий от Говорит Карьергайд
С наступающим! Будьте в курсе:)
*А тут можно записаться на решение карьерных вопросов со мной уже в 2023 => хочу к Карьергайд
🧡 Жду, Ваша Карьергайд
Почитать у меня по теме трудоустройства👇:
- Как Афина получила работу в интересном ей направлении бизнеса, вместо выгорания
#консультация #карьера #профориентация #собеседование #поискработы
