Успех человечества испокон веков базируется на коммуникации между соплеменниками. Только объединившись, появлялись шансы на выживание, а уже - позже на покорение новых вершин. Ничего не поменялось. Как и прежде, более приспособленный к коммуникации с обществом человек становится успешнее и добивается больших высот в современных реалиях.
1. «Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих», Лайонел Стэйпли
Интуиция помогает человеку понимать, как нужно себя вести в команде и как налаживать коммуникацию между людьми. Но, стоит заметить, что существует множество неочевидных нюансов, осмысление которых приходит только после длительных наблюдений. Они проявляются в вербальных и невербальных сигналах, а также принципах иерархии в обществе, о которых если не знать, то можно столкнуться с огромной стеной непонимания. Отношение людей в коллективе и выстраивание взаимоотношений через призму их индивидуальных особенностей много лет является ремеслом Лайонеля Стейпли. В своей работе он рассуждает о личностных и общественных границах, конфликтах и защитных механизмах. Книга поможет влиться и поддерживать рабочую и дружественную атмосферу в организациях.
2. «Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов», Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо.
В этой книге авторы предлагают различные способы организации эффективной совместной работы в группе и создания психологически комфортной атмосферы. Они рассказывают о различных ситуациях в коллективе и пути их решения, о том, как правильно строить общение между людьми из разных вертикальных сегментов организации и как на это общение влияют эмоциональные аспекты, такие как страх подчинённого перед руководителем или же, наоборот, чересчур доверительные отношения.
3. «Тандемократия. Искусство «рулить» вдвоем», Гор Нахапетян и Виктория Михайлова.
Конечно, за каждым успешным проектом стоит лидер. Он самодостаточен и полон сил. С огнём в глазах он смотрит на новые преграды и с нетерпением ждёт момента их преодоления. Однако, без иных людей тут не обойтись, и речь идёт не про команду, а про хорошего и верного напарника. В книге авторы повествуют об особенностях взаимодействия между участниками тандема, несхожими характерами и человеческими качествами, а также объясняют, как такое сочетание перекрещивается с философией «Инь и Янь».
Книга основана на материалах образовательной программы «Тандемократия», которая регулярно проводится в Московской школе управления «Сколково».
Больше полезных статей на нашем сайте Cabinet.one
