Инет разделился на представителей двух параллельных вселенных: в одной работы нет вообще, и найти ее невозможно, в другой работы навалом, но никто работать не хочет. Ищу точки взаимопроникновения, перевожу я языка разных вселенных на некий общий.
Работы навалом - это правда! Но вас на нее не возьмут.
- "Как можно не найти работу в Москве?! Туда все на работу едут."
- "Как можно не найти работу, если ты хоть чему-то учился?"
- "Как можно не найти работу, когда объявления с вакансиями на каждом шагу?!"
Да легко. Вакансий полно, в том числе один в один описывающих ваш опыт работы - вот только вас туда не позовут. Почему? Понятия не имею. Никто не ответит на ваш отклик
- Вы слишком старый;
- Вы не знаете очень нужную нам фиговину;
- Вы наверняка в декрет уйдете;
- Вы наверняка к конкурентам перебежите;
- Вы через месяц зарплату в два раза выше захотите;
- Вы наверное врете, а на самом деле нифига не умеете.
И многие другие тараканы в голове нанимающей стороны, которые могут быть любого цвета и вида и перекроют вам доступ к работе. При этом - да, а у кого-то пройти этот квест получается. Но это никак не влияет на тот факт, что у вас - не получится. И для вас работы нет.
Никто не хочет работать - на тех условиях, которые предлагают.
"Я что, для того аспирантуру заканчивал и 20 лет инженером работал, чтобы сейчас в грузчики пойти?" - слышали такое? Совершенно закономерно. Рынок труда проседает совсем не в сторону шоколадности условий труда, рабочие места сокращаются, за бортом оказываются люди с приличным бэкграундом. Многие вполне себе могут позволить. Не берут директора 50+ даже в менеджеры среднего звена, а на младшие позиции и неквалифицированный труд за три копейки (ибо больше там не платят, по крайней мере в сравнению со славным директорским прошлым) он не готов, ибо пока не съедена подушка безопасности, или есть другие источники дохода, которые кормят (муж, жена, квартира на сдачу). Уай нот. Работа есть. Но не для него.
Нет работы, на которой вы не сдохнете.
Курьером в самом деле может пойти бегать каждый, кто установит приложение и/или зарегистрируется в каком-то сервисе - вперед! И в ПВЗ или куда-нибудь на кассу тоже почти всегда можно увидеть объявление о наборе. Требования к кандидатам минимальны - даже не везде потребуют российское гражданство. Это как раз мой опыт - и то, и другое. Больших денег, конечно, не заплатят - хватит на прокорм, если вы один и есть жилье.
25 тр лучше, чем ничего, если вы можете себе позволить их заработать. Не мочь можно по куче разных причин, главная из которых - здоровье, что особенно актуально, если вы уже не юный 20-летний козлик (а это, увы, случается). Я слегла на 3 недели, заболев через полтора месяца зимней доставки - и эти 3 недели не могла зарабатывать ничего вообще. После обострения остеохондроза в этом октябре как раз на старте в ПВЗ я вообще не была уверена, что не сдохну. Ничего, потом отошла, надела корсет, подружилась с упражнениями - и снова в бой. Ну так и не у всех здоровье такой степени убитости, как у меня, бывает и хуже. Против этого лома нет приема - больной ты никому пользу не принесешь, даже на 3 копейки.
Работу найти невозможно, потому что есть возможность не хвататься за любую.
Иногда 25 тыр хуже, чем ничего. Это когда работа в самом деле убивает - и не надо мне рассказывать про самомобилизацию или интеллектуальное развитие на кассе или на доставке, - а вы при этом совсем не последний хрен без соли доедаете, и есть кому прокормить, и срыв ипотеки не грозит, и дети накормлены-благополучны. Ну да - придется ужаться, но не более того. Чего ради надрываться тогда? А без надрыва и не за три копейки - да, для вас работы нет.
Работы нет. Той, которую вы умеете работать.
Тоже на всех углах слышится: "на заводе работать некому! Сварщиков не хватает! Приезжайте к нам в Сибирь на оборонный завод!" Да. Сейчас соберутся и поедут вчерашние бухгалтеры, юристы и переводчики промышленность поднимать - и очень много там наработают!
Это раньше мудрость поколений передавалась от старших сотрудников к младшим через десятилетия - сейчас опыт 20-летней давности ни о чем. Вы были молодцом, отучившись на нужную специальность в прошлом тысячелетии, и хорошо ее реализовывали следующие десятилетия, а за это время мир изменился, и рабочая область изменилась, и в том числе поэтому ваша контора либо схлопнулась, либо трансформировалась так, что вы. специалист с навыками из прошлого тысячелетия, за временем не успеваете. И в новом мире никому- или очень мало кому, - не нужно то. что вы умеете. А то, что нужно - вы не умеете. Что мешает переучиться? Нет, не закостенелость и нежелание двигаться.
Многочисленные государственные программы "научим цифровым профессиям бесплатно или со скидкой" были бы неплохи и работали бы, если бы рынок не был переполнен соискателями. Никому не нужен начинающий специалист без реального рабочего опыта. Стала замечать именно в последние три месяца в требованиях: "Рассмотрим портфолио только с реальными коммерческими кейсами. Если у вас есть только учебные проекты - просьба не беспокоить". Раньше такого не было - умеешь делать что-то, так какая разница, где ты это что-то сделала. Теперь работодатель реагирует на актуальные запросы, значит, таких запросов дофига (вот, например, опять же, я ))) ) С физическим трудом не легче - как правило там возможность в физических силах, которых не прибавляется с возрастом.
Вы получили хорошее высшее и полжизни отработали именно по нему? Не повезло вам. Вы самое слабое звено.
Вот как-то так.
