В прошлой статье мы рассказывали о том, какие бывают курсы. Давайте теперь выясним, какую роль они играют в системе образования, и есть ли смысл их проходить.
Почему люди проходят курсы
Для начала разберемся, по каким причинам люди выбирают курсы:
- стремятся к саморазвитию;
- хотят получить новые навыки;
- готовятся к экзаменам или поступлению в вуз;
- хотят повысить квалификацию;
- хотят поменять специальность.
Курсы предлагают обучение за короткий промежуток времени — от ускоренных программ на несколько дней до полной смены специальности за несколько месяцев.
Далеко не последнюю роль в популярности курсов играет и цена. Образовательные платформы проводят акции, чтобы привлечь слушателей — например, делают скидку на первый курс при регистрации или дарят несколько уроков, в отличие от привычных нам высших учебных заведений.
Онлайн-курсы и «непрерывное образование»
Пандемия и режим самоизоляции стали причиной возникновения множества онлайн-курсов. Они популярны и сейчас, потому что их слушатели не готовы долгое время сидеть за партой в университете и получать теоретические знания. Люди предпочтут краткосрочные программы, которые позволят быстро освоить профессиональные навыки.
Вторая причина повышенной популярности курсов — концепция «непрерывного образования», то есть lifelong learning*. Это понятие возникло в связи с тем, что в условиях постоянного обучения и применения полученной информации на практике знания устаревают. Поэтому онлайн-курсы привлекают на свою сторону опытных специалистов, которые готовы постоянно саморазвиваться.
*Lifelong learning — концепция постоянного образовательного развития личности во всех сферах жизни: профессиональной, социальной, личностной.
Востребованность выпускников
Практические знания стали больше цениться на рынке труда — работодателям нужны специалисты, которые в первый день работы показывают свою компетентность. Соответственно, растет и зарплата такого работника. Например, по данным исследования онлайн-университета Skypro и финансового университета «Сравни» оплата труда выпускников IT-курсов выросла в среднем на 50%.
То же самое касается сотрудников, которые несколько лет работают в компании. Некоторые организации предлагают им курсы повышения квалификации для дальнейшего развития карьеры и повышения. Согласно исследованиям специалистов рынка труда, зарплата профессионала, который прошел программу повышения квалификации, увеличивается на 30-40%.
Роль онлайн-курсов в системе образования
Из предыдущего пункта можно сделать вывод, что в современном мире ценится умение сразу применять знания на практике. Из-за этого в классическом образовании начались серьезные изменения. В образовательных программах учреждений высшего образования стали включать больше практических дисциплин, а среди преподавателей больше ценятся именно практики. Ведь они могут дать студентам не только теоретические знания, но и научить применять их. Благодаря этому выпускники, выйдя на свою первую работу, уже будут знать, что делать.
То же самое касается школ и колледжей — педагоги предлагают ученикам и студентам больше активностей на занятиях, например, проводят уроки в формате деловых игр. Это помогает учащимся самостоятельно формировать знания, которые они получают с помощью собственного опыта в игровой форме.
В условиях постоянного развития дистанционных технологий и потребности учащихся в свободном графике обучения в высших учебных заведениях появились новые образовательные и педагогические методики. Университеты и институты разрабатывают или покупают образовательные онлайн-платформы и привлекают своих преподавателей для создания собственных онлайн-курсов, которые может пройти каждый желающий.
Вывод
За пару лет курсы перевернули представление об образовании. Институты и университеты включили больше практических дисциплин в свои программы и стали предлагать собственные онлайн-курсы. Высшие учебные заведения стали применять дистанционные образовательные технологии, чтобы соответствовать потребностям современного студента. Поэтому опыт, который благодаря курсам получили учебные заведения и студенты, стал ценным для всех — от школьников до работодателей.
Какой опыт получили вы благодаря курсам? Пишите в комментариях.
Подписывайтесь на наши соцсети, там много интересного: