Найти тему
НиХаЧуХа

Доверяй, но проверяй.

Оглавление
источник Яндекс-картинки
источник Яндекс-картинки

Добрый день подписчикам и читателям канала.

Еще раз привлекаю внимание читателей к своей теме о том, как надо проверять людей по разным причинам.

Давая им займы. Принимая их на работу.

А иногда и влюбляться без проверки вредно.

Клиент влип в неприятности

Принял на работу женщину на должность бухгалтера.

Женщина не произвела странного впечатления и проверку не провели.

А надо было!

Женщина оказалась профессиональной сутяжницей и мошенницей.

Устраиваясь на работу бухгалтером (и даже главным), начинала игнорировать свои прямые обязанности. Или даже нарочно вносить в программу заведомо неправильные сведения.

Сама создавала "компромат" или "сочиняла" его на пустом месте.

А потом начинала вымогать деньги, шантажируя тем, что "все про всех знает" и сольет данные в Прокуратуру, МВД и ИФНС.

Так как предыдущие работодатели навстречу ей не шли, привлекали ее к дисциплинарной ответственности и увольняли, она угрозу исполняла. И рассылала "схемы уклонения от уплаты налогов", вызывая головняк в виде проверок, допросов и объяснений.

На одном из мест работы женщина еще решила обвинить директора в домогательствах. Хотя по описанию на секс-бомбу не тянула совсем. Но решила, что простая внешность директора (не олигарх в костюме за 10 000 евро), дает ей основания считать, что и вкусы по части женщин у него такие же простые и непритязательные.

Вот так семьянина, мужа и отца 4-х детей обвинила черт знает в чем.

Вся судебная эпопея находится в общем доступе на сайте Мосгорсуда.

Например, выдержка из судебного решения:

-2

Учитывая то, что судебной практике 90% споров выигрывает работник, то по спорам с этой дамой решения были разные. И в ее пользу. И не в ее пользу. Судится она годами. Любит-умеет-практикует.

На это видимо и живет.

А представьте еще, что некоторые предпочитали с ней НЕ судиться. И шли на ее условия и платили ей, лишь бы ушла.

Вопрос не в выигрышах или проигрышах.

Вопрос в объеме геморроя. Если решений судов дофига - значит сотрудник очень проблемный.

И все это проверялось бы по щелчку пальцев!

Посмотрите - 2 листа судебных дел только по одной компании. Споры идут третий год! Это самые ранние. И новые на 1 странице можно посмотреть на сайте суда. Идут до сих пор.

публичная информация Мосгорсуд
публичная информация Мосгорсуд

Но не сложилось! Не проверили.

Теперь и мой клиент влип по полной. С жалобами в МВД, Прокуратуру, ИФНС. Теперь они исправляют в бухгалтерии все, что она там наворотила. Сдают уточненные декларации. И бегают по допросам.

Она ведь не уборщица. Она бухгалтер. Сами понимаете - писать умеет. И знает, как написать так и что придумать, чтобы начали проверку.

Судится дама не только с работодателями, но и с банками. Гулять так гулять. Это мы возможно еще не всю информацию видим. По другим регионам. Москва и Подмосковье не такие далекие дали, сами знаете.

публичная информация Мосгорсуд
публичная информация Мосгорсуд

Насколько мне известно на даму подано несколько заявлений в полицию о вымогательстве и мошенничестве.

Уж не знаю, что в нашей стране гарантирует успех предприятия в МВД РФ. Но для меня факт остается фактом. Проверку человека надо делать ВСЕГДА. Ибо нет такой профессии "хороший человек".

Гарантирую!

источник Яндекс-картинки
источник Яндекс-картинки