Уже ни для кого не секрет, что работающим пенсионерам выплаты не индексируются. Почему-то в правительстве считают, что выходя на работу в пожилом возрасте, пенсионеры пытаются схитрить и оттяпать денег побольше. Оставим их мнение им, и посмотрим, стоит ли увольняться ради индексации.
Стоит ли увольняться для индексации
Чаще всего выход пожилого человека на работу является не желанием загрести побольше денег, а заработать хотя бы на жизнь. Согласитесь, в почтенном возрасте уже тяжело вставать чуть свет и ехать куда-то, чтобы заработать минималку. А столько обычно и платят пенсионерам. Но в сумме с пенсией, вроде, терпимо и жить можно.
Но прежде чем поспешно увольняться, следует посчитать, насколько оправдан этот шаг. Ведь если повышение окажется небольшим, можно потерять в деньгах и в хорошем месте. Если, конечно, работодатель готов будет подождать вас пару месяцев, пока посчитают и начислят все повышения, это будет идеально. Но если нет, то устроиться на другое место будет сложно.
Итак, что же с цифрами? Будем считать индексацию с 2016 года, именно с этого времени ее заморозили для работающих пенсионеров. По годам цифры такие:
- 2016 — 4,0%;
- 2017 — 5,8%;
- 2018 — 3,7%;
- 2019 — 7,05%;
- 2020 — 6,6%;
- 2021 — 6,3%;
- 2022 — 18,6%;
- 2023 — 4,8%.
На первый взгляд, должна получиться вполне приличная сумма. Посчитаем: если пенсия в настоящее время составляет 14 000 рублей, после перерасчета она увеличится примерно на 8000 рублей. Тогда выплаты составят около 22 000 рублей, что довольно неплохо. Ради такой прибавки можно и пожертвовать работой.
Как начисляются
С появлением Социального фонда России процесс начислений должен стать меньше по времени. Так как все документы теперь собраны в одном ведомстве и данные об увольнении передаются не позднее следующего дня после фактической даты ухода с работы, процесс сбора бумаг сокращается. В итоге пенсия в новом размере должна поступить пенсионеру максимум через пару месяцев.
Но придется учесть, что эти пару месяцев придется жить на ту пенсию, которая выплачивалась. И никаких других поступлений не будет.
А может, не увольняться
В большинстве случаев после увольнения становится сложно вернуться на работу. Не потому что не хочется, а потому что мало кто готов взять на работу пенсионера. И получается, что в пенсии выиграл, а в доходах потерял. Правда, так происходит не всегда.
Если заработная плата составляет, грубо говоря, 10 000 рублей, то и ну ее, эту работу. Выиграть в деньгах с таким окладом сложно, а вот потерять здоровье проще.
А вот если заработная плата составляет 25 000 и больше, тут еще подумаешь. Может, а ну ее, эту пенсию? Пока есть силы, поработаем.
В любом случае, решать может только сам пенсионер, что для него удобно и выгодно. И не только по деньгам, но и по самочувствию.
Может пригодиться:
