В этом году принято ряд важных изменений в Трудовой кодекс РФ
Во первых вводятся электронные трудовые книжки ! А с 2021 года новые трудовые книжки в бумажном формате уже заводится не будут Тем у кого имеются трудовые книжки на бумажных носителях , предложат до конца 2020 года перейти на электронный формат ! Если вы решите , что вам нужна трудовая книжка в бумажном формате - то до конца 2020 года надо известить об этом работодателя письменно .
Так же , в связи с введением электронных трудовых книжек , работодатели обязаны сдавать отчеты в ПФР в новой форме .
Кроме того СНИЛС так же переходит в электронный формат ! Тем , кто будет получать СНИЛС , уже не выдадут бумажный документ, а только уведомление из ПФР ! Старые документы по прежнему действительны !
Рассматривается законопроект , по которому , можно будет заявление о приеме на работу , об увольнении и на отпуск тоже подавать в электронном виде . В действующем законодательстве - такая форма подачи документов не разрешена ! Т.К. в этих документах , требуется личная подпись заявителя, согласно ст.80 ТК РФ , электронная подпись , этой статьей не предусмотрена .
Эти все нововведения связаны с переходом документооборота на цифровой формат . Поживем увидим , как это будет .
С первого января 2020 года изменился минимальный размер оплаты труда с 11 280 рублей в 2019 году , до 12 130 рублей в 2020-м.
Размер материнского капитала в 2020 году составит 466 617 рублей Так же увеличен срок выплаты пособия на детей - до трех лет , для детей, родившихся с 1 января 2020 года. Но такие пособия положены не всем , а только семьям , чей доход на одного члена семьи не более двукратного прожиточного минимума трудоспособного населения , на одного члена семьи. Рассчитываться он будет по 2 кварталу предыдущего года . Так в 2020 году рассматривают второй квартал 2019 года .
Есть еще несколько нововведений , например , отпускные можно будет получить не позднее , чем за три рабочих дня до отпуска .Раньше было просто - за три дня ! Т.е. если вы идете в отпуск с понедельника , то отпускные вам должны будут , выдать не позднее вторника ,
предыдущей недели .
Кроме того ужесточат контроль за переработку водителей и отсутствие тахографов в транспорте ! Раньше штрафы накладывались на водителей , а предприятие получало только предупреждение ! Теперь при несоблюдении правил работы водителей , а так же за отсутствие тахографов на директора наложат штраф - от 7 до 10 тысяч рублей ,а на организацию от 20 до 50 тысяч .
Утверждены квоты на найм иностранных рабочих на 2020 год -
104 993 чел. , это меньше , чем в 2019 ( 144 583 чел. ) на сорок тысяч .
Для организаций занимающихся овощеводством - эти правила действуют на всей территории России, а не только в Приморском крае и Астраханской области , как было в 2019 году .
Кроме этого , с 1 августа 2020 года , практически на всей территории России, граждане могут переходить на новую форму налогообложения - налог на профессиональный доход ( самозанятость ) .
Что это значит ?
Это значит , если доход от вашей профессиональной деятельности не превышает двух с половиной миллионов рублей в год , вы будете платить в виде налога только 6% или 4% процента с прибыли .
4% для физических лиц , и 6% для предпринимателей , которые подпадают под действие закона.
подробнее об этом законе здесь - https://npd.nalog.ru/
и еще ссылочка на сайт государственной думы - там есть еще кое-какие законы о которых я не упомянула в этой статье - http://duma.gov.ru/news/47404/
Вроде все для людей , не плохие изменения по моему мнению.
А вы как считаете ?
На этом все - у кого есть дополнения - пишите в комментариях !
Ставьте лайк , если статья была полезной !
Подписывайтесь на канал - у меня еще много интересного !
В статье использованы фото из открытых источников .
