Пандемия коронавируса ещё не закончилась, но абсолютно все уверены, что мир после неё уже не будет прежним. Как и рынок труда, ведь повсеместный карантин ударил по многим привычным нам профессиям, которые и так с каждым днём становились всё менее актуальны. О том, какими будут human resources уже в ближайшем будущем, мы расскажем в этой статье.
Те, кто регулярно следит за технологическими новостями, видят, что цифровизация проникла во все сферы бизнеса. И как она меняет профессии и рынок труда в целом.
Этот процесс начался задолго до текущего коронакризиса. Он лишь ускоряет естественный процесс эволюции рабочей силы, который шёл медленно и степенно до вспышки COVID-19. Уже скоро мы вступим в мир, где привычных нам профессий осталось совсем немного. Давайте посмотрим каким будет эта новая реальность.
Как технологии повлияли на рынок труда?
Эксперты по всему миру называют идущую сейчас трансформацию четвёртой промышленной революцией. Её главный признак — внедрение киберфизических систем в производство и сферу обслуживания человеческих потребностей.
Что же такое киберфизические системы? Это различные вычислительные ресурсы, объединённые с неким физическим воплощением: прибором, станком, автомобилем, даже человеком или животным. При этом цепочка создания стоимости в этой системе выходит далеко за рамки одной компании, а системы общаются между собой посредством интернет-протоколов.
Четвёртая промышленная революция характеризуется повсеместным использованием ключевых технологий:
- Большие данные
- Интернет вещей
- Виртуальная (VR) и дополненная (AR) реальность
- 3D-печать
- Печатная электроника
- Квантовые вычисления
- Блокчейн
В некоторых направлениях мы наблюдаем революцию прямо сейчас. Отчёт, представленный на Всемирном экономическом форуме, говорит о трёх сферах, где происходят необратимые технологические процессы:
- Логистика и производство, где используются автономные роботы.
- Сельское хозяйство, где работает точное земледелие, которое не обходится без помощи дронов и квантовых сенсоров.
- Бизнес и PR, где активно развивается использование цифровых двойников.
Автономные роботы
Компания Tesla продемонстрировала снятое с дрона зрелищное видео, которое наглядно демонстрирует как функционирует их современный завод в Китае. И на предприятии очень мало людей, но зато очень много роботов.
Илон Маск уверен, что уже в недалеком будущем заводы Tesla станут полностью автономными, а одни машины будут создавать других. Если взглянуть на цеха изнутри, в них вы найдёте огромное количество роботов, которые задействованы практически на всех стадиях производства. По мнению главы американской корпорации, роботизация производства увеличивает процесс автоматизации, тем самым ускоряя изготовление конечной продукции. Однако до полного отказа от человеческой рабочей силы все-таки пока далеко и многие технологические процессы все еще выполняют сотрудники предприятия.
Точное земледелие
Точное земледелие в четвёртой промышленной революции отвечает за успехи в аграрном секторе. По сути это высокотехнологичная система, которая позволяет управлять всем комплексом сельскохозяйственных работ с помощью технологий глобального позиционирования (GPS), географической информационные системы (GIS), технологии оценки урожайности (Yield Monitor Technologies), технологии переменного нормирования (Variable Rate Technology), технологии дистанционного зондирования земли со спутников (ДЗЗ) и решений технологии «интернета вещей» (IoT).
Министерство сельского хозяйства РФ планирует внедрить цифровые технологии в аграрный сектор к 2024.
Цифровые двойники
Виртуальная певица Ло Тяньи стала суперзвездой в Китае. У нее уже миллионная армия фанатов в китайском аналоге Твиттера Weibo, поклонники признаются в любви в социальных сетях, подростки скупают продукцию с ее изображением. На концерты приезжают из отдаленных районов страны, билеты на ее концерты стоят более 200 долларов.
Ло Тяньи выступает перед публикой в виде голограммы — подростка с серыми косичками и зелеными глазами. Это, по словам ее создателей, как виртуальный идол, цифровой аватар с голосом и личностью.
Другим примером, более близким к бизнесу, может служить российская разработка робот Вера. Этот виртуальный HR менеджер подбирает сотрудников: анализирует их резюме, обзванивает и проводит собеседования. Прямо сейчас она подбирает персонал для PepsiCo, IKEA, телекоммуникационной компании МТС и KDV Group.
Но и это ещё не все кейсы, в которых успешно применяются новые технологии. Конечно же вы знаете про автоматизированные магазины Amazon, но слышали ли вы о роботе-оперном певце?
Андроида Alter3 разработал профессор Хироси Исируго из Университета Осаки и профессор Токийского университета Такаси Икегами. В проекте также участвовали крупнейшая в Японии социальная сеть Mixi и звукозаписывающая компания Warner Music. На презентации в конце февраля андроид исполнил исполнил оперу «Страшная красота», при этом еще и дирижируя оркестром.
Вот таких удивительных успехов достигли мы до коронакризиса, но что ждёт нас дальше?
Что происходит на рынке труда сейчас?
Прямо сейчас рынки испытывают невиданное до сих пор потрясение. Компании теряют деньги и спешно переводят сотрудников на удаленку.
Всеобщая неопределенность поддаётся только прогнозированию. Эксперты McKinsey (похожие прогнозы дают и многие экономисты, и инвестбанкиры) видят последствия быстрой победы над кризисом так:
- Главное условие: эпидемия будет побеждена в большинстве стран мира с помощью жесткого карантина за 2–3 месяца, то есть до конца второго квартала 2020 года.
- В этом случае Китай потеряет 3,3% ВВП в первом и втором кварталах, но потом быстро восстановится и вернется к уровню производства конца 2019 года уже к осени. В целом за год страна испытает лишь небольшое — меньше процента — снижение темпов роста.
- В США спад будет глубже — до 8% ВВП за второй квартал, поскольку и масштабы эпидемии шире, и экономика больше ориентирована на потребительский спрос. Это будет самое глубокое снижение с конца Второй мировой войны, когда демилитаризация экономики вызвала сильный спад производства. После эпидемии страну ждет стремительное восстановление, уровень производства 2019 года будет достигнут в конце 2020-го. Но в целом за год рост экономики США будет нулевым.
- Евросоюз даже в оптимистическом сценарии пострадает еще больше: экономика во втором квартале потеряет почти 10% и полностью восстановится до предкризисного уровня только в начале 2021 года. За год она потеряет около 4% — это худший показатель со времен кризиса 2009 года.
- В целом мировая экономика, испытав падение почти на 5% во втором квартале, к концу года придет в норму. Темпы роста за год снизятся на 1,4%. Темп восстановления зависит от того, как быстро будут заново собраны международные производственные цепочки, которые сейчас разрубила эпидемия. Страны и регионы, где раньше всего были введены строгие меры карантина и прочие ограничения, возможно, будут восстанавливаться быстрее, чем те, кто пытался сохранить экономику, отказавшись от подавления эпидемии, — благодаря тому, что жертв там будет меньше. К такому выводу пришли эксперты Федеральной резервной системы США, исследовавшие восстановление разных штатов и городов страны после эпидемии испанки в 1918 году.
- Что касается России (McKinsey не касалась российской темы), то ее восстановление будет зависеть от цен на нефть. Вероятно, после эпидемии спрос на нефть вырастет, а значит, цены слегка поднимутся — с нынешних минимумов за десятилетия до более комфортного для России и ее бюджета уровня около 30 долларов за баррель, считают трейдеры на рынке нефтяных фьючерсов. Но в целом за год страну даже в оптимистичном сценарии, вероятно, ждет рецессия и падение реальных доходов населения.
При этом компании будут всё больше вкладывать в автоматизацию производства. К примеру, вложения в ИИ в ритейле достигнут 23 млрд к 2023 году. В этом секторе новые технологии будут активно заменять людей в рутинных низкооплачиваемых задачах. Те же тенденции наблюдаются и в других отраслях экономики. Происходящие сейчас события изменят ландшафт востребованных профессий до неузнаваемости.
Мир меняется стремительно: технологии, которые приходили в нашу жизнь степенно и размеренно, утопят педаль газа в пол и унесут нас в новый фантастический мир с роботами, личными голосовыми помощниками и множеством невиданных профессий.
Профессии будущего — какие они?
Согласно отчёту Всемирного экономического форума о профессиях будущего, к 2022 большинство опрошенных компаний внедрят аналитику больших данных, мобильные и веб-приложения, интернет вещей, облачные вычисления, машинное обучение и множество других отраслей, связанных с ИИ.
- аналитика больших данных, Big Data (85%);
- мобильные и веб-приложения (75%);
- «интернет вещей» (75%);
- машинное обучение (73%);
- «облачные» технологии (72%).
Кроме того, в числе крайне перспективных технологий респонденты называли дополненную и виртуальную реальность (58%), блокчейн (45%), 3D-печать (41%) и беспилотный транспорт (40%).
Исследования Всемирного экономического форума, посвященные будущему рынка труда, говорят, что к 2020 году 5 миллионов человек лишатся своих рабочих мест, поскольку прогресс в таких областях как развитие искусственного интеллекта, роботизация, и происходящие в обществе социальные сдвиги сделают их работу ненужной.
При этом эти процессы с течением пандемии только ускоряться.
«Без принятия срочных и целенаправленных мер по формированию профессиональных навыков, необходимых в ближайшем будущем, мы рискуем столкнуться с такими кризисными явлениями как рост безработицы, углубление социального неравенства и сокращение потребительского спроса», - утверждает Клаус Шваб, основатель и президент Всемирного экономического форума.
Конечно, есть и хорошие новости: благодаря тому же самому технологическому прогрессу будут созданы 2.1 миллиона новых рабочих мест. Однако, сотрудники офисов и работники физического труда, оставшиеся не у дел, вряд ли будут обладать навыками, необходимыми для того, чтобы эти места получить. Большинство новых вакансий будут связаны с такими высокоспециализированными областями как компьютерные технологии, математика, архитектура и инженерные специальности.
Что делать, чтобы не остаться за бортом?
Ожидается, что Четвертая промышленная революция преобразует более 1 млрд рабочих мест в мире в течение следующих десяти лет.
Переход на новые технологии будет сопровождаться необходимостью совершения кадровых перестановок. Почти 50% компаний из исследования специалистов из Давоса ожидают, что автоматизация производства «приведет к некоторому сокращению их штатных сотрудников. 59% опрошенных ВЭФ работодателей ожидают, что к 2022 году «значительно изменится» цепочка производства и распределения их продукции.
«Новые» профессии вполне ожидаемо связаны с инновациями и технологиями. В ближайшие годы возрастет спрос на «специалистов по искусственному интеллекту и машинному обучению», «специалистов по большим данным», «экспертов по автоматизации процессов», «инженеров-робототехников» и «блокчейн-специалистов». А смена географии производства и выход компаний на новые рынки приведет к повышенной востребованности «специалистов в области разных народов и культур».
Безусловно, еще некоторое время будут востребованы существующие специальности связанные с онлайн-продвижением, дизайном, социальными сетями и тд.
По этой причине DigiU запускает для своих партнеров новый образовательный проект DigiU.Education, который поможет им адаптироваться в новом мире технологий. В его рамках мы будем обучать самым передовым профессиям и знаниям, которые будут востребованы в ближайшее время на рынке труда и позволят людям по всему миру зарабатывать онлайн в условиях сокращающегося количества рабочих мест и самоизоляции в связи с коронавирусом.
DigiU - это экосистема разработки и финансирования проектов в области информационных технологий и искусственного интеллекта, которая включает в себя технологическую компанию, венчурный фонд и сообщество партнеров и инвесторов по всему миру.
В рамках экосистемы во втором квартале запускается EdTech проект DigiU.Education. Все зарегистрированные в экосистеме пользователи получат доступ к базовым онлайн-курсам DigiU.Education с максимальной скидкой до 99% или бесплатно. Условия действуют до 31.05.2020.
Ознакомиться с концепцией экосистемы DigiU можно здесь.
Зарегистрироваться в экосистеме можно здесь.
