С первых дней работы на новом месте важно создать тот имидж, который позволит в дальнейшем строить карьеру в данной компании, но при этом не помешает установлению хороших товарищеских отношений с новым коллективом. К сожалению, при этом очень легко допустить распространенные ошибки, которых проще избежать, чем исправлять в дальнейшем.
«Сами мы не местные»
При общении с новыми коллегами нужно избегать фраз типа «а как у вас принято?» или «а почему у вас это делают так», потому что разграничение на «я» и «вы» создает психологический барьер между новым сотрудником и остальным коллективом.
Женщина-вамп
Эту ошибку иногда допускают дамы, стараясь произвести впечатление на новых коллег не только своими профессиональными качествами, но и внешними данными. Любая женщина чувствует себя увереннее в рабочем коллективе, когда знает, что выглядит хорошо, но лучше хотя бы в первое время избегать мини-юбок, излишне яркого макияжа и даже легкого флирта с коллегами. Сотрудниц-женщин такое поведение новенькой может настроить враждебно, а сотрудники-мужчины, даже если и будут впечатлены внешностью новой коллеги, могут счесть её слишком легкомысленной.
Излишнее панибратство
В некоторых коллективах принято общаться друг с другом на «ты», но нормой делового этикета все же является обращение на «Вы», а в некоторых компаниях привычно называть коллег «господин/госпожа». Если новичок обращается ко всем на «Вы», это будет воспринято нормально, в крайнем случае, коллеги сами предложат перейти на «ты».
Сейчас я налажу вам работу
К любому новичку относятся немного настороженно, особенно если он приходит на руководящую позицию. Если с первых дней работы новый сотрудник рассказывает, как бы он все переделал, он может вызвать негативное отношение к себе как со стороны подчиненных, так и со стороны непосредственного руководства. Лучше сначала как следует разобраться в том, как работает компания, и после этого выступать со своими предложениями.
Непунктуальность
В первые дни очень важно вовремя приходить на работу, даже если никто не обращает внимания на опоздания, а коллеги считают нормой прийти минут через 15 после начала рабочего дня. Пунктуальность – простой способ произвести хорошее впечатление на руководство.
Рассказы о трудной жизни
Ни коллегам, ни руководителям не стоит слушать от новичка в первые дни его работы рассказы о том, как не хватает денег, как часто болеют дети и как сложно найти жилье. Иногда такие откровения могут вызвать у новых коллег сочувствие, но чаще воспринимаются как будущие оправдания опозданиям и пропускам, поэтому вызывают негативное отношение.
Излишняя похвальба
Обратная ситуация складывается в том случае, когда новичок с первых дней рассказывает о своем превосходном образовании или ценном опыте. Эту информацию руководитель должен был узнать на собеседовании, а остальным сотрудникам она вряд ли покажется интересной (если, конечно, за словами о совершенном владении английским языком не последует предложение выполнить за коллегу срочный перевод).
Привычка задерживаться на работе
Вряд ли эта ошибка негативно настроит против новичка руководство или коллег, но станет поводом в дальнейшем воспринимать задержки в офисе как норму. При этом, уходя вовремя, не нужно находить оправдания, достаточно вежливо уточнить у руководителя, можно ли идти домой, раз рабочее время закончилось.
Уступчивость
К сожалению, информация о вакансии, озвученная во время собеседования, иногда не соответствует тому, что оказывается в реальности. В некоторых случаях отличается даже размер оплаты. В таких ситуациях нужно задать вопросы о замеченных несоответствиях непосредственному руководителю или начальнику отдела кадров, а не отмалчиваться, дожидаясь, что все решится само собой.
Показательные амбиции
На собеседованиях обычно полезно говорить о стремлении к карьерному росту, но вот на новом месте эту тему стоит поднимать с осторожностью, в том числе при разговорах с непосредственным руководителем. Обычно начальник отдела, найдя новичка на вакантное место, надеется, что тот проработает достаточно долго, а некоторые коллеги и вовсе могут рассмотреть в амбициозном новичке потенциального конкурента.
Если избежать этих распространенных ошибок, первые недели на работе станут возможностью освоиться на новом месте и выстроить правильные и дружелюбные отношения с коллегами, которые, как правило, сами стремятся поддержать новичка.
Заработок в интернете - wexdiaz.ru
