WEF
Благодаря новым источникам данных мы можем получить беспрецедентную информацию о новых возможностях трудоустройства в глобальной экономике и детальном понимании навыков, необходимых профессионалам. Эти новые данные показывают, что 96 рабочих мест в семи профессиональных кластерах быстро появляются в тандеме, отражая «цифровые» и «человеческие» факторы, стимулирующие рост профессий завтрашнего дня. В будущем рабочие места будут расти на 51% до 2020 года, и мы предполагаем, что они предоставят 6,1 миллиона рабочих мест по всему миру. Они отражают внедрение новых технологий, что приводит к увеличению спроса на рабочие места в области зеленой экономики, роли в авангарде экономики данных и искусственного интеллекта, а также новые роли в разработке, облачных вычислениях и разработке продуктов. С другой стороны, появляющиеся профессии также отражают сохраняющуюся важность человеческого взаимодействия в новой экономике, что приводит к увеличению спроса на рабочие места в экономике ухода; роли в маркетинге, продажах и производстве контента; а также роли на переднем крае людей и культуры. Рост и абсолютный масштаб этих возможностей будут определенно определяться выбором и инвестициями, сделанными правительствами сегодня. Этот отчет демонстрирует, что у нас есть под рукой инструменты, которые предлагают беспрецедентное, детальное представление о природе возможностей на рынке труда. Возникающая необходимость состоит в том, чтобы использовать такие инструменты с умом и в служении рабочим в их стремлении к производительной и полноценной занятости.
Основные выводы отчета включают в себя:
- Спрос на «цифровые» и «человеческие» факторы стимулирует рост профессий будущего. Семь ключевых профессиональных кластеров появляются в тандеме. С одной стороны, они отражают внедрение новых технологий, что приводит к увеличению спроса на рабочие места в зеленой экономике, роли на переднем крае экономики данных и ИИ, а также новые роли в разработке, облачных вычислениях и разработке продуктов. С другой стороны, новые профессии также отражают сохраняющуюся важность человеческого взаимодействия в новой экономике, что приводит к увеличению спроса на рабочие места в экономике ухода; роли в маркетинге, продажах и производстве контента; а также роли на переднем крае людей и культуры. Действительно, будущее работы показывает спрос на широкий спектр навыков, соответствующих этим профессиональным возможностям, включая как подрывные технические навыки, так и специальные отраслевые навыки и основные навыки ведения бизнеса.
- В них есть семь новых профессиональных кластеров и 96 рабочих мест завтрашнего дня, которые различаются по индивидуальному уровню роста и масштабам рабочих мест, которые они предлагают в совокупности. В качестве новаторской функции этого отчета «масштаб возможностей трудоустройства» измеряется как число рабочих мест, предлагаемых профессиональным кластером на каждые 10 000 рабочих мест, предлагаемых на мировом рынке труда. Другими словами, мы можем измерить растущую значимость наших семи новых профессиональных кластеров по отношению к общему рынку труда. По нашим оценкам, в 2020 году избранные профессиональные кластеры будут представлять 506 из каждых 10 000 рабочих мест - к 2022 году эта доля увеличится до 611 из каждых 10 000 рабочих мест.
- Рост в этих кластерах и рабочих местах является самым большим среди ролей по уходу и наименьшим среди зеленых профессий. Основываясь на предыдущем анализе из Доклада о будущем рабочих мест Всемирного экономического форума за 2018 год, в котором в качестве базового показателя прогнозируется число 133 миллионов новых рабочих мест за период 2018–2022 годов, новые профессии будущего, проанализированные в этом отчете, составят 6,1 миллиона возможностей глобально в 2020–2022 гг. Согласно этим предположениям, если нынешние тенденции роста сохранятся, эти новые профессии обеспечат 1,7 миллиона новых рабочих мест в 2020 году - и эта цифра значительно увеличится на 51% до 2,4 миллиона рабочих мест к 2022 году. В целом, в ближайшие три года 37% предполагаемых возможностей трудоустройства в новых профессиях будут в экономике ухода; 17% в продажах, маркетинге и контенте; 16% в данных и AI; 12% в области инженерии и облачных вычислений; и 8% в людях и культуре. Текущие прогнозы для зеленых профессий остаются низкими: 117 200 вакансий (1,9%) прогнозируются на период 2020-2022 гг.
- Рабочие места завтрашнего дня с самым высоким ростом охватывают все семь профессиональных кластера. Роли с наибольшими темпами роста в больших объемах работ включают специалистов по искусственному интеллекту, специалистов по транскрипции, специалистов по обработке данных, специалистов по обеспечению успеха клиентов и инженеров полного стека. На низкообъемных рабочих местах наибольший рост наблюдается среди техников по производству биогаза на свалках, помощников в социальных сетях, техников по обслуживанию ветряных турбин, маркетологов-экологов и хакеров роста.
- Навыки самого высокого спроса, требуемые в этих новых профессиональных кластерах, охватывают как технические, так и межфункциональные навыки. Растущий спрос на быстрорастущие профессии еще больше повлиял на ценность ряда отличительных навыков, которые лежат в основе этих семи профессиональных кластеров, и их обещание роста и процветания в новой экономике. Эти востребованные умения можно разделить на пять отдельных групп умений: деловые навыки, специализированные отраслевые навыки, общие и мягкие навыки, технические базовые навыки и технические разрушительные навыки. В то время как некоторые профессиональные кластеры, такие как Data and AI и Engineering and Cloud Computing, требуют значительного опыта в цифровых технологиях. Другие быстрорастущие профессии уделяют больше внимания навыкам ведения бизнеса или специальным отраслевым навыкам.
