Продолжаю вводный обзор о профессии учёного. Когда студент заканчивает университет у него есть возможность продолжить заниматься наукой или идти работать по профессии (ага 100 раз по профессии, скорее просто идти работать куда-то куда возьмут). Я хочу обозначить значимые минусы в работе учёным, которые я для себя выделил за время работы в российской научной лаборатории. Плюсы же представлены в этой статье.
1. Зависимость от государственной поддержки
Большая часть грантов на комплексные научные исследования организованы государством, поэтому пока в стране уделяют внимание науке, есть деньги на исследования. Но если курс будет изменён, то одних только НИОКР (Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы) от промышленных заказчиков на сегодняшний день недостаточно
2. Иногда не видишь результаты своего исследования
Результатом работы НИОКР часто является лабораторная технологическая инструкция, которая описывает то какие действия нужно делать и какие параметры установки использовать чтобы получить желаемый результат. Изготавливают ли изделия заказчики или применяют ли результаты исследования не всегда известно. А еще бывают засекреченные проекты и от вообще ничего не остаётся по итогу, только какие-нибудь вторичные наработки и личный опыт.
3. Многие разработки откладываются в долгий ящик
Некоторые интересные результаты нет времени и бюджета развивать дальше. Они просто остаются в том состоянии как были закончены и по ним был написан отчет в рамках технического задания. Со временем эти интересные решения забываются. Также результатом работы может быть только прототип изделия, который может существовать только с целью демонстрации возможности изготовления, но практического применения не имеет. Он так и остаётся прототипом и может не получить дальнейшего развития.
4. Нестабильная ЗП
Оклады инженеров-исследователей и научных сотрудников не очень высокие 15-30 тыс. рублей (влияет научная степень). И работать за один только оклад мало кто будет, основная же зп складывается из различных надбавок от проектной деятельности. Чем больше проектов в которых ты участвуешь, логично предположить, больше и зп (но это правило работает не всегда). Поэтому в один месяц можно заработать 30 тыс в другой 130 тыс. Если нет проектов - нет нормального дохода. Почти как в бизнесе. Но там и оклада не бывает если нет проектов, а может ещё и должен будешь.
5. Карьера больше завязана на политике, а не научных достижениях
Сейчас объясню, что я имею ввиду. Такая тенденция заметна во всех областях рабочей деятельности в целом и научной области она так же имеет место быть. Занимаемая должность сильно зависит от того, как хорошо налажены связи человека внутри организации с другими людьми, а также с вышестоящими по должности. Чтобы получить более выгодную должность, не обязательно иметь научные заслуги, хотя кажется что это должен быть первоочередной критерий (на самом деле вторичный). Нужно быть коммуникабельны, приспособленцем... в общем всё как везде. Строить карьеру только на научных достижениях можно, но тогда надо хорошо обходить по этому параметру своих коллег (больше наукометрический индекс, больше статей и т.д). Этот пункт на самом деле можно расширить до более глобальной проблемы - в науке не хватает людей с навыками управленца. Это уже довольно критическая проблема, о которой, я напишу подробнее в какой-нибудь следующей статье.
Думаю, минусов можно найти еще много, у учёных в различных отраслях свои специфики и особенности, но я попытался выделить общие и самые заметные для меня особенности.
Если у вас есть какие-то вопросы и дополнения прошу в комментарии