Действующее сегодня в нашей стране законодательство весьма лояльно относится к работодателям, которые не платят своим сотрудникам зарплату в срок – от 30 до 50 тысяч рублей. При этом сумма штрафа не меняется, задержали ли заработную плату одному сотруднику или тысячам. Российский Минюст предложил сделать меру административного воздействия более жесткой.
В ведомстве считают, что количество штрафов должно быть равным числу сотрудников, не получивших деньги. И если Верховный суд поддержит министерство, то санкции будут чувствительными. Ведь, например, за не выплату зарплаты в срок одной тысяче сотрудников предприятия, работодателю придется заплатить штраф в 50 миллионов рублей, пишут «Известия».
Но в экспертном сообществе с предложением не согласились, мол, возможное нововведение будет иметь эффект расширяющейся вселенной. К тому же, задержки с выплатами случаются и на государственных предприятиях. Так что этом случае государство будет наказывать само себя.
Еще больше материалов по этой или другим темам читайте на сайте Радио «Комсомольская правда», например, Названы самые востребованные профессии «будущего» в рекламе и маркетинге
