Преимущества многонациональных корпораций
Создание богатства и рабочих мест во всем мире.
Внутренние инвестиции транснациональных корпораций создают столь необходимую иностранную валюту для развивающихся стран. Они также создают рабочие места и помогают повысить ожидания в отношении того, что возможно.
Выгода за счет масштаба.
Размер и масштаб их деятельности позволяют извлекать выгоду из экономии за счет масштаба.Это позволяет снизить средние затраты и цены для потребителей. Это особенно важно в отраслях с очень высокими постоянными затратами, таких как производство автомобилей и авиалинии.
Инвестирования в исследования и разработки.
Большая прибыль может быть использована для исследований и разработок. Например, разведка нефти является дорогостоящей и рискованной; это может сделать только крупная фирма со значительной прибылью и ресурсами. Это похоже на производителей лекарств, которым нужно рисковать при разработке новых лекарств.
Обеспечение минимальных стандартов.
Успех транснациональных корпораций часто объясняется тем, что потребители любят покупать товары и услуги там, где они могут полагаться на минимальные стандарты. То есть, если вы посещаете какую-либо страну, вы знаете, что кафе Starbucks даст вам то, что вам хорошо знакомо. Возможно, это не лучший кофе в округе, но он не будет худшим. Людям нравится быть уверенными, что они знают, чего ожидать.
Продукты, которые достигают мирового господства, имеют универсальную привлекательность.
McDonalds, Coca-Cola, Apple достигли своей доли рынка благодаря удовлетворению потребительских предпочтений.
Иностранные инвестиции.
Транснациональные корпорации занимаются прямыми иностранными инвестициями. Это помогает создавать потоки капитала в бедные / развивающиеся страны. Это также создает рабочие места. Хотя по стандартам развитого мира заработная плата может быть низкой, она является лучшей работой, чем альтернативы, и постепенно помогает повысить заработную плату в развивающихся странах.
Аутсорсинг производства транснациональными корпорациями.
Это позволяет снизить цены, что увеличивает располагаемые доходы населения в развитом мире и позволяет им покупать больше товаров и услуг, создавая новые источники занятости, чтобы компенсировать потерянные рабочие места от аутсорсинга рабочих мест на производстве.
Недостатки многонациональных корпораций
Компании часто заинтересованы в получении прибыли за счет потребителя.
Многонациональные компании часто имеют монопольную власть, которая позволяет им получать сверхприбыль. Например, в прошлом году Shell получила прибыль в размере 14 млрд фунтов стерлингов.
Уклонение от уплаты налогов.
Многие транснациональные корпорации создают компании в странах с самой низкой налоговой ставкой. Они направляют прибыль через страны с самыми низкими ставками корпоративного налога, например Бермудские острова, Ирландию, Люксембург. Например, в 2011 году объем продаж Google в Великобритании составил 2,5 млрд. фунтов стерлингов, но он заплатил налог Великобритании всего лишь в 3,4 млн. фунтов стерлингов. Налоговая ставка в размере 00,1%, несмотря на глобальную рентабельность 33%. Это означает, что транснациональные корпорации «работают бесплатно» в небольших компаниях, которые не могут получить одинаковые творческие налоговые счета.
Денежные резервы.
У Apple есть денежные резервы в размере 216 млрд долларов, 93% из которых находятся за рубежом. Это представляет полную потерю благосостояния. Это не используется для инвестиций
Подавление малого бизнеса.
Доминирование на рынке многонациональных корпораций затрудняет процветание местных небольших фирм. Например, утверждается, что крупные супермаркеты сокращают прибыль местных магазинов "на углу", что приводит к меньшему разнообразию.
Использование эффекта масштаба.
В развивающихся странах крупные транснациональные корпорации могут использовать эффект масштаба, чтобы вытеснить местные фирмы из бизнеса.
Загрязнение окружающей среды.
В погоне за прибылью многонациональные компании часто способствуют загрязнению и использованию невозобновляемых ресурсов, что ставит под угрозу окружающую среду.
"Рабский труд".
Многонациональные корпорации подвергались критике за использование «рабского труда» - работников, которые по западным стандартам платят гроши.
Потеря рабочих мест.
Аутсорсинг в более дешевую экономику рабочей силы вызвал потерю рабочих мест в развитом мире. Это проблема в США, где многие транснациональные корпорации производят продукцию по всему миру.
Оценка
- Некоторая критика многонациональных корпораций может быть связана с другими проблемами. Например, тот факт, что многонациональные корпорации загрязняют окружающую среду, возможно, является провалом государственного регулирования. Кроме того, небольшие фирмы могут загрязнять настолько же сильно.
- многонациональные корпорации могут платить низкую заработную плату по западным стандартам, но это, возможно, лучше, чем альтернативы отсутствия работы вообще. Кроме того, некоторые многонациональные корпорации отреагировали на озабоченность по поводу стандартов условий труда и попытались улучшить их.
