Мы уже писали, как не попасть на налоги при работе с самозанятыми, но сейчас о более важном.
2019 год обнадежил многие бизнесы перспективой перевести сотрудников из штата в самозанятые или просто оформить нового сотрудника по такой форме.
В итоге, что мы имеем по прошедствии 9 месяцев:
ФНС объявило, что в 2020 году будет выявлять фирмы нанимающие самозанятых вместо штатных работников, доначислят подоходных налог и страховые.
Они просто переквалифицируют договор с самозанятыми в трудовой. Думаете это сложно? Нет. И вот как:
- чеки, суммы и данные по контрагентам хрянятся в "Мой Налог"
- сведения о движении средств предоставят банки
- установят периодичность и суммы выплат самозанятым. Всё, готово.
После этого у вас запрашивают договор с самозанятым, изучают его и предложат произвести доплату добровольно, если её не последует, то 100% проведут полноценную внеплановую налоговую проверку (и выявят, что вы там ещё "наоптимизировали").
Как себя обезопасить
- Не присваивать должность (это и так очевидно)
- Оплачивайте только конечный результат
- Никаких условий труда (социальный пакет к этому тоже относится!)
- Никакого распорядка (просто сдельные оплаты, без графика)
Мы не можем гарантировать , что это обезопасит вас на 100%, но точно даст шанс.
Это не просто какие то предположения - это официальное заявление Силуанова, Министра финансов РФ (план на ближайшие 2 года). Именно поэтому компании приостановили переоформление и набор самозанятых в "штат".
Вам может быть интересно:
