Найти тему
Дневник Руководителя

Я не могу приходить на работу вовремя

Чем нужно раньше вставать, тем больше я не люблю ходить на работу. Это ужасно. Начнем с того, что я не люблю опаздывать, если встреча назначена на 8:00, я буду, буду даже заранее, чтобы точно не опоздать. Но меня это сильно напрягает. Ладно, если это разовая акция, но если рабочий график установлен в 8:00 или в 9:00, все это трагедия. Испытываю стресс, недосып, попадаю во всем пробки, и на работу прихожу с отсутствующим энтузиазмом.

В моей практике было два варианта:

1. нужно было кровь из носа быть на работе в 8:00. Зато твоя работа была от звонка до звонка, после 17:00 никто не смел меня задерживать. И во время отпуска никто не дергал, и на больничном не трогали. Потому что работа -это работа, время после работы- это личная жизнь.

2. на работу можно было придти и к 11. Главное, чтобы твоя работа была сделана, и сделана безупречно. Но ты должен быть на связи 24/7. Неважно отпуск, больничный или что там еще. У тебя работа всегда и везде.

Конечно, второй вариант мне нравится больше, но равно до того момента, когда работа начинает перекрывать твою личную жизнь. И вот она плата за возможность утром поспать, нормально собраться и миновать пробки. Стоит ли оно того? Не знаю. Но если мне предложат поработать в первом варианте, я серьезно задумаюсь.

Возможно, есть еще и третий вариант или какой то идеальный, я пока в такой компании не работала.

Знаю, что мое "просто не хочу" покажется кому то абсурдом, ведь у кого-то будут реально серьезным причины, почему они не могут приходить на работу к указанному времени (дети, лечение и т.д.), но мой стресс от ранних подъемов, может тоже привести к лечению. Так зачем так усугублять, когда можно, просто приехать чуть позже и прекрасно сделать свою работу, причем я также отработаю положенных 8 часов. и уйду позже с работы.

Так что это прихоть или потребность?

Читать телеграм-канал: Дневник Руководителя

Другие статьи:
Причины попросить зарплату больше
Сотрудник плевал на свои обещания
Нет дела до новенького