Минфин объявил, что уже в 2020 году будет проведена масштабная реформа госуправления, частью которой будет значительное сокращение численности госслужащих.
Причины реформирования
Основной причиной пересмотра количества рабочих мест на разных уровнях государственной службы, по словам Татьяны Нестеренко (замглавы Минфина РФ), является стремление повысить зарплаты в данном секторе до конкурентного уровня.
Для того, чтобы осуществить очередной этап повышение зарплат для госслужащих при сохранении их нынешней численности, в бюджете страны не хватает около 100 млрд. рублей. Если уже в ближайшее время не сократить количество рабочих мест в госструктурах разного уровня, то наибольшее, на что смогут рассчитывать сотрудники ведомств – это обычная индексация заработной платы. Естественно, сократив число служащих, можно получить ощутимую экономию фонда заработной платы. Но, это не является целью грядущей реформы, так как все сэкономленные суммы будут направлены на повышение ставок тем, кто останется работать в госструктурах.
Зарплата госслужащих РФ
Согласно данным Росстата средняя заработная плата государственного служащего РФ в 2018 году составляла 132 500 рублей, а в 2019 – 137 800 рублей. Для обычного гражданина России сумма более чем впечатляющая, особенно если учесть, что средний показатель по стране зафиксирован на уровне 42 550 рублей, а федеральный МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей. Но далеко не все госслужащие получают сегодня зарплату, существенно превышающую средний показатель по стране. Так, по данным Росстата самые большие доходы у служащих аппарата президента РФ (в среднем около 240 303 рублей), а самые маленькие – у сотрудников следственного комитета (59 486 рублей).
и замыкает таблицу -
В таблице приведены лишь некоторые из широчайшего списка госструктур. Тем не менее, при детальном ознакомлении с полной версией таблицы, очевидно, что в графе «Укомплектованность» преобладают значения в диапазоне 85-95%.
Грядущее сокращение кадров
Минфин объявил о грядущем уже с первых чисел 2020 года значительном сокращении в рядах госслужащих, которое планируют провести в 2 этапа.
Кто именно попадет первым под удар реформы, пока не рассказали, но вероятнее всего в списке будут позиции, по которым штат постоянно имеет недоукомплектацию.
Если грядущая реформа, запланированная на начало 2020 года, пройдет по плану, то уже в начале следующего года госслужащие получат более конкурентную, по мнению руководства страны, зарплату. Ставки проиндексируют на 3,8%. Это значит, что самая минимальная зарплата по сектору (59 486 рублей) увеличится приблизительно на 2 260 руб. и составит 61 764 руб. Не сложно подсчитать, что доход сотрудников аппарата президента увеличится на 9 131 руб. и составит около 249 434 рублей. Как отразится рост заработной платы на качестве работы чиновников и госструктур в целом, покажет время. Также неизвестно, что будет предложено сотрудникам, которые попадут под сокращение в 2020 году. А ведь и таких будет немало...