Привет.
Я уже мимоходом рассказывала, что довелось мне работать в компании, где корпоративная этика была возведена в абсолют. И, если честно, ничего хорошего из этого не вышло ни для меня, ни для компании.
Среди всего прочего, там очень любили выражение "работать в команде".
Я поначалу с восторгом относилась к этой затее, мол, круто, одна голова хорошо, а две лучше, но после одной истории мой энтузиазм угас полностью и покрылся вечными льдами недоверия.
Аллергия на это выражение у меня началась после того, как мне в составе группы поручили один проект. Не буду описывать все этапы этого ада подробно, выделю лишь основные тезисы:
- Первое общее собрание. Как правило,это превращается в двухчасовой балаган с распределениями ролей в микрогруппе, обязанностями и объемами. Нередко доходит до перехода на личности (потому что каждый суслик агроном и мнит себя главным) и язвительных замечаний в адрес друг друга. Редко когда на собрании встретишь конструктив.
- Непосредственное исполнение. Тут, казалось бы, все просто, сиди да делай спокойно, но снова мимо! Сто пятьдесят раз подойдут, спросят, поправят, а особо инициативные еще и всю изначальную концепцию изменят. И переделываешь все сначала. Бесит.
- Объединение результатов работы. Самая моя нелюбимая часть "командной работы". Потому что в последний момент выяснится что кто - то болел и не сделал, кто - то сделал, но наполовину и не предупредил никого, типа "я думал (а) что успею", кто - то вообще был не в курсе своего поля деятельности, хотя, на первом собрании орал громче всех. В итоге вместо проекта получается какой - то недобитый Франкенштейн, который не то что нельзя презентовать, но и просто показывать кому - либо во избежание душевной травмы.
- Финальная часть: презентация готового проекта. Мне, как супер-ответственному человеку (не самая лучшая черта), все время было очень обидно получать по шапке из -за косяков других, и ведь не докажешь что ты все сделал нормально, потому что : ВЫЖЕКОМАНДА! Ага, дрим тим прям.
Да какая мы, к черту, команда? Я бы, может, и не здоровалась даже с этими людьми никогда, если бы не работала с ними.
В общем, оказалось, что я ни разу не командный игрок. Мне гораздо спокойнее делать всю работу одной, в меру своих компетенций, и если я что - то сделаю не так, получить нагоняй только за свои ошибки. Мне кажется это справедливым.
А вы любите работать в команде? Или так же как я, предпочитаете работать в одиночку? Может, у вас есть опыт работы в команде? Пишите в комментариях.
Подписывайтесь на канал, ставьте лайк, если тема вам близка, делитесь этой статьей в соцсетях. Всех обнимаю и до скорого)
