Кажется, что специалисты МФЦ – роботы, в которых запрограммированы знания? Есть ощущение, что они в свободное время то и дело зубрят наизусть всю информацию о государственных услугах? Извольте. Всё не так. Да, материала для изучения до невозможности много, да, работа носит ещё и психологический характер. Но при должном подходе к обучению за месяц-другой вполне возможно стать грамотным профессионалом своего дела. Уточню: эта информация касается отделов приёма и выдачи. То есть рассказываю про тонкости обучения тех специалистов, что работают на стойке администрирования, на приёме документов и на их обработке. Существуют две модели обучения – массовая и индивидуальная. Первая доступна только крупным уполномоченным МФЦ, которые в состоянии набрать большое количество новичков, и обучить их одновременно для скорейшего начала трудового пути. Индивидуальное обучение, как правило, не имеет системы, и основано исключительно на навыках конкретного наставника, что может привести как к хорошим, та