Немногие люди в России знают, что работодатель платит за них налоги и взносы в Пенсионный фонд (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). Меж тем, работодатель отправляет на эти нужды сумму в размере 43% от вашей официальной зарплаты. Приведу пример: допустим, вы получаете на руки 50 000 рублей заработной платы. При этом, оформлены полностью официально. Это значит, что в трудовом договоре у вас прописана сумма заработной платы 57 471,26 рублей. Почему так? Потому что работодатель обязан ежемесячно отчислять с вашей заработной платы (то есть, вычитать из неё) Налог на доход физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от суммы з/п. В нашем случае, это как раз 7 471,26 рублей. Не многие работники об этом знают, но многие догадываются. Далее работодатель ежемесячно отчисляет в ПФР, ФСС и ФОМС сумму в общем размере 30% от вашей зарплаты, что в нашем примере составляет 17 241,38 руб. Эти деньги работодатель выплачивает из своего кармана. Но крайне