Роструд ответил на вопросы, которые поступили в онлайн-инспекцию в марте. В обзоре КонсультантПлюс "Диспансеризация и другие темы, которые интересовали работников и работодателей в марте" рассмотрены наиболее важные разъяснения ведомства (запрос «роструд популярные вопросы обзор»).
· Как освободить сотрудника от работы для диспансеризации?
· Вправе ли компания запросить у сотрудника документы о прохождении диспансеризации?
· Если в уведомлении о сокращении указали неверный год, можно ли предупредить сотрудника об опечатке без повторного уведомления?
· За сколько дней директор на испытательном сроке должен предупредить работодателя об увольнении?
Из обзора можно перейти в Готовое решение КонсультантПлюс по теме диспансеризации, которое подскажет, как действовать в конкретной ситуации.
Получите полный бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.
