Новый тренд — собеседования по скайпу.
Сейчас непростые условия с пандемией и многие эйчары проводят собеседования по скайпу. Хорошо это или плохо?
Некоторые соискатели выделяют плюсы, говорят, что не тратят время и деньги на дорогу до офиса.
Но я выделяю в таких собеседованиях и много минусов.
- Чтобы понять, каково это — ездить на эту работу, лучше всего все же доехать до офиса, особенно в час пик, когда пробки. Тогда вы реально оцениваете размеры бедствия, понимаете, насколько это далеко от вас. Я как-то отказалась от собеседования в компанию, когда они мне рассказали, что их офис имеет плохую транспортную доступность, туда можно доехать только лишь на развозке или на такси. Опадаешь на развозку — надо ехать на такси. Это важный момент, согласитесь?
- Важно осмотреться в офисе. Знаете, я натыкалась на такой офис, в котором не было туалета. Все естественные нужны — пожалуйста, одевайтесь и идите в кафе. Через улицу. По скайпу такую информацию никто не расскажет.
- А еще не знаю, как другим людям, мне очень мешает домашняя обстановка. Когда в комнату могут зайти родственники и начать требовать к себе внимания. Или кто вообще может жить в студии, причем не в одиночестве. То есть уединиться для собеседования вообще не получится. Это реальная проблема.
- Ну и по такому онлайн собеседованию не получится посмотреть, как работают ваши будущие коллеги.
- Ну и еще. Некоторые работодатели предпочитаю проводить собеседования по ватс апу. И, если забудешь подключиться к вай фаю и поставить режим полета, не исключено, что кто-то будет звонить и разрывать соединение с работодателем. Что тоже не очень хорошо.
В общем, лично для меня собеседования такие удаленные — это больше минус, чем плюс. Таким образом, я стараюсь проходить собеседования лично, а не удаленно. А что вы скажете? Как вы относитесь к собеседованиям онлайн? Пишите свое мнение в комментариях.
