Найти тему

Как выиграть грант: Как убедить Приемную Комиссию, что именно Вы заслуживаете?

1. Дайте четкое обоснование «Зачем Вам нужен грант?»

Часто кандидаты не отвечают на этот вопрос. Отсутствие возможности оплатить за учебу не является веской причиной. А также наличие диплома с очень хорошими оценками не является решающим фактором принятия решения в Вашу пользу. Скорее этот фактор является обязательным, так как грантовая программа и ВУЗ не намереваются портить свою репутацию приняв кандидатов с посредственными академическими результатами. Необходимо дать 4 основных причины почему именно Вы должны получить грант: 1. Как Вы на практике применили/применяете теоретические знания полученные во время/после учебы 2. Какие достижения Вы сделали в рамках учебы 3. В каких практических вне предметных проектов Вы участвовали 3. В каких социально-культурных мероприятиях Вы участвовали в стенах учебного заведения

2. Почему именно Вы?

Известные грантовые программы как Chevening, DAAD или Fulbright ежегодно принимают тысячи заявок, но присуждают всего 20-30 кандидатам из СНГ. Они не присуждают много грантов не от-то что стипендии мало, а то, что некому присуждать. Часто кандидаты из СНГ в своих эссе подают четки и ничем не прикрытый сигнал «Меня интересует только моя выгода». Чтобы именно Вы стали интересным кандидатом дайте четкие причины «Какую выгоду они извлекут приняв Вас»

3. От подхода "я" к "мы"

При описании Ваших академических успехов или достижений в работе или внутри компании Вы смело можете рассказать какой Вы молодец. Но не забудьте, что добиться успехов в одиночку никогда не возможно. Всегда кто-то или совместно с кем-то достигается успех. Опишите какой-то проект в рамках учебы или работы, когда Вы в команде смогли сделать этого. И какова была Ваша роль и какой вклад Вы сделали развитию командного духа и успеха.

Ваш короткий путь или Ваш прямой путь к победе

Каждый второй кандидат хочет грант, но ни одна грантовая программ не присудит тому кандидату, кто ищет только своей выгоды. Поэтому, чтобы выглядеть выгодным и интересным кандидатом потратьте около 3 лет своего времени на активные волонтерские проекты, внесите свой личный вклад в развитие какой либо отрасли (ваша профессиональная сфера, в рамках компании) и задокументируйте все это в виде сертификатов, справок или благодарственных писем.