Эффективный начальник выслушивает предложения своих подчиненных и "дает зеленый свет" потенциально прибыльным идеям. Если то, что предложил сотрудник, сработает, толковый руководитель не пожалеет маленькой премии, чтобы простимулировать работника на новое выгодное творчество.
Однако стоит помнить, что подчиненные понимают эффективность не так, как начальство. Поэтому эффективный начальник прежде, чем выдать премию, убедится в грамотной реализации задуманного:
Кстати, в 37 выпуске этого сезона Дракоше удалось получить премию. Правда, выдавала ее Сова.
Современное эффективное предприятие должно быть прогрессивным! Это означает слаженную работу всех сотрудников независимо от их предпочтений. Иными словами, на выполнение подчиненными рабочих задач не должны оказывать никакого влияния расовые стереотипы, гендерные признаки и прочие суеверия:
