Внутриорганизационные ориентации:
- Сосредоточенность на внутриорганизационных проблемах;
- Инновационность, инициативность персонала;
- Иерархичность, уважение к власти;
- Ориентация на рынок клиента
Какое наилучшее сочетание?
Преобладание левых нижнего и верхнево углов показывает на высокую забюрокраченность организации.
Сочетание малой иерархичности и большой сосредоточенности на внутриорганизационных проблемах, указывает на дезорганизацию в коллективе и рассогласованность между подразделениями и сотрудниками вплоть до конфликности.
Вы видете наилучшее положение линий на картинке:
Из книги: А.И. Пригожин "Управленческие идеи"
Портал «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» - повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.
