Карта реальности для вашего бизнеса и карьеры

Услуги Организация системы продаж: от гипотезы до дохода Полная организация системы продаж для вашего бизнеса: от идеи и гипотезы до работающей модели с прогнозируемым доходом. Выстраиваем воронку, фиксируем роли и ответственность, вводим управляемые показатели и настраиваем управленческий цикл. Продажи перестают быть хаотичными и превращаются в управляемую функцию, которая масштабируется и дает предсказуемый результат. Ознакомиться - >kalashnikovandrey.ru/...azhh

80 лет назад, в Москве появился на свет Борис Березовский В чем смысл образования по Б.А.Березовскому «Я всегда спрашивал себя, в чем смысл образования. Многие считают: в получении профессии, позволяющей хорошо зарабатывать. По-моему, образование помогает расширить сферу получения удовольствия. Я очень много времени в своей жизни учился, и я считаю, что главный смысл образования как раз состоит в том, чтобы расширить сферу получения удовольствия от жизни. Образование должно делать мир более интересным. Как сказал Эйнштейн, образование – это то, что ты не забыл после того, как забыл то, чему тебя учили. То есть образование есть то, что у тебя в крови.» Борис Березовский. «Автопортрет, или Записки повешенного». Источник - httpdzen.ru/...ink

Дали доступ к ИИ и ждете: «Работайте быстрее, лучше, эффективнее». Реальность: хаос промптов, саботаж, утечки данных. Магии нет. ИИ усиливает то, что уже есть, поэтому внедрение нужно строить как системную работу. ⚠️ Основные проблемы внедрения ИИ Обучать некогда — сотрудники перегружены, учим процессы, а не людей. Обучать некому — знания теряются, если нет шаблонов, чек-листов и «было/стало». Хаос промптов — разные формулировки, разные результаты, падает доверие. Саботаж — страх или лень блокируют использование. Утечки данных — крайности: запретить всё или пустить без контроля. Скрытые ловушки: иллюзия «ИИ сам поймёт», отсутствие владельца результата, нет среды для экспериментов, фрагментация инструментов, ИИ вне KPI. ✅ Как избежать workslop Workslop — когда ИИ создаёт иллюзию работы, а сотрудники теряют время. Чёткая цель: результат, а не процесс ❌ «Сделай презентацию с ИИ» ✅ «Сгенерируй 5 вариантов слайдов по продажам, чтобы менеджер выбрал лучший» Минимизировать ручные шаги: шаблоны, интеграции, автоматизация Стандартизация промптов: один промпт = одна задача + библиотека шаблонов Встроенная проверка качества: ИИ → человек → фиксация Отслеживать результат: время, ошибки, экономия ресурсов Ограничение объёма: не перегружать, оставлять время на оценку и доработку 📝 Чек-лист перед использованием ИИ Может ли ИИ выполнить задачу? Я могу сделать её быстрее и качественнее с ИИ? Какие риски, если не могу оценить результат? Есть стандартный промпт или шаблон? Кто проверяет результат? Как измерить эффективность? Есть безопасная зона для экспериментов? 🚧 Ограничения по внедрению Возраст/ригидность мышления Необучаемость или сопротивление Неспособность составлять ТЗ Низкая цифровая грамотность Страх ошибок или ответственности Отсутствие базовых компетенций Слабая мотивация 🔍 Кто оценивает результат Руководитель процесса Ответственный исполнитель Кросс-функциональный review ИИ не несёт ответственность. Без владельца — хаос. 🛠 Практическая формула внедрения ИИ Выбор процесса и ролей → быстрые победы Встраивание ИИ в процесс → шаги, вход/выход, владелец Стандартизация промптов → библиотека и привязка к KPI Метрики → время, ошибки, экономия ресурсов Разрешить «плохо, но быстрее» → ИИ черновик + человек доработка Обратная связь → шаблоны, база знаний Sandbox → безопасные эксперименты KPI → измеримая бизнес-ценность Формула: Выбор → Встраивание → Шаблоны → Метрики → Ускорение → Фидбек → Sandbox → KPI ИИ — не магия. Хаотично → шум и workslop Системно → скорость, качество, экономия времени Контекст + стандарты + проверка + измерение + чек-лист + ограничения = результат без хаоса ✅ Подробнее 👉 dzen.ru/...ink Помогаем встроить ИИ в ваши рабочие процессы без хаоса и лишнего шума ⚙️ Свяжитесь с нами.