Официально никто не запрещает пенсионерам трудиться и получать при этом пенсию, однако получать все бонусы от совмещения работы с пенсией, как раньше, теперь нельзя.
Поэтому многие пенсионеры теперь вынуждены делать выбор – продолжать работать или же увольняться. Разберем подробнее, какие плюсы и какие минусы дает официальное трудоустройство для пенсионера в нынешних реалиях.
Плюсы трудоустройства:
1) Разумеется, самым главным плюсом является получение зарплаты. Прожить на одну пенсию, размер которой составляет сейчас в среднем 12 – 14 тысяч рублей, нелегко.
2) С официального заработка пенсионера его работодателем перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, что дает основание сделать перерасчет пенсии раз в год и увеличить ее за счет приращения пенсионных баллов.
3) Работающий пенсионер имеет право уйти на оплачиваемый больничный – получить пособие за время болезни.
4) Есть возможность оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Трудовое и социальное законодательство сейчас позволяет получать пособие по уходу за ребенком до 1,5-летнего возраста не только матери, но и другим родственникам.
Если у матери высокая зарплата и ей невыгодно ее терять, она может выйти на работу, а, например, бабушка или дедушка, которые официально трудоустроены, но получают небольшую зарплату, могут уйти в отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия.
5) Работающий пенсионер может получать налоговые вычеты, как и все работники, за которых перечисляется 13%-ный подоходный налог.
Это и имущественный вычет при покупке жилья, и социальный вычет на лечение, покупку лекарств, оплату обучения или добровольного медицинского или пенсионного страхования.
6) Работающие пенсионеры пользуются рядом дополнительных льгот в области трудовых прав по сравнению с другими работниками: право на административный отпуск до 14 дней в году, на материальную помощь и т.д. (см. подробнее здесь).
Минусы трудоустройства:
1) Самый главный минус – это приостановление индексации пенсии (если пенсионер получает страховую пенсию).
С 2016 года пенсии работающим пенсионерам не индексируются, но при увольнении пенсионеру производят перерасчет пенсии с учетом всех недополученных им во время работы индексаций.
Сколько именно доплачивают пенсионерам при увольнении можно посмотреть подробно здесь.
В связи с этим теперь стало невыгодно совмещать получение пенсии с какими-то периодическими подработками на сумму меньше 13% от суммы своей пенсии – столько в среднем составила ежемесячная прибавка к пенсии с учетом суммарных индексаций с февраля 2016 года.
2) Перерасчет пенсии работающим пенсионерам ограничен с 2015 года тремя пенсионными баллами.
Получается, что в 2018 году с учетом утвержденной стоимости балла 81 рубль 49 копеек, максимум, на что могут рассчитывать пенсионеры в августе, – это прибавка к пенсии на общую сумму 244 рубля 48 копеек.
Чтобы получить три балла к пенсии, нужно заработать за год максимум 21 900 рублей (если брать значения для предыдущего 2017 года).
Поэтому зарабатывать сверх этой суммы означает, по сути, дарить страховые взносы Пенсионному фонду, в пенсию они все равно не зачтутся.
Плюсов трудоустройства, конечно же больше, но обидно, что работающие пенсионеры теперь вынуждены лишаться части своей честно заработанной пенсии.