Рассмотрим 2 составляющие позволят вам вырасти в наемном труде:
1. Жизненная позиция. Существуют 2 позиции: позиция когда вы задаете вопрос работодателю как я могу заработать и вторая позиция сколько я буду получать. Эти 2 разные позиции определяют ваше будущее в наемном труде. Первая позиция говорит о том что вы настроены на то чтобы заработать у данной компании, вторая позиция говорит о том что вы пришли на работу чтобы получать деньги.
Выберите для себя изначально позицию сколько я могу заработать. Это первый пункт который нужно выполнить для роста зарплаты в наемном труде.
2. Внутренние стратегии. Когда вы определись сколько можете заработать, что вы отвечаете за те деньги которые получаете в компании, следующие что вы должны решить - это подход. В данном действуют 2 вещи: карьерный рост и профессиональный рост.
Карьерный рост - начните делать работу своего начальника. Начинайте делать постепенно ту работу что делает начальник. При этом договаривайтесь с ним что вы сделаете часть за него.
Профессиональный рост - вы должны быть супер-профессионалом. Пользуйтесь крутым подходом: каждый день лучше чем вчера! Сегодня делайте свою работу лучше чем вчера. Таким образом вы будете профессионально расти, будет расти внимание со стороны вашего руководства.
Если вам не нравиться начальник или работа вы можете ее поменять!!!
Поставь царский лайк и подпишись!
Поддержи молодого автора!
