Грант представляет собой безвозмездную субсидию в денежной или натуральной форме, направленную на определенные цели, в частности, связанные с расширением или открытием нового бизнеса.
У компаний-грантодателей возник вопрос: нужно ли по грантам исчислять страховые взносы или нет?
Минфин ответил, что данная необходимость зависит от вида отношений между фирмой и получателем гранта (письмо Минфина от 06.07.2018 № 03-15-06/47190).
Согласно статье 420 Налогового кодекса объектом обложения взносами на страхование являются выплаты физлицам, находящимся в трудовых отношениях. Причем, выплачиваемые, как в рамках трудового договора, так и в случае, если он в нем не прописаны.
Таким образом, при наличии трудовых отношений выплаты физлицу в виде гранта облагаются страховыми взносами. Исключение предусмотрено только для выплат, из перечня, приведенного в статье 422 Налогового кодекса. Это выплаты в виде госпособий, матпомощи и т.д.
При отсутствии между компанией и грантополучателем трудовых отношений, предоставленный грант страховыми взносами не облагается.
