Наемные работники в Коста-Рике имеют право получать часть своей ежемесячной заработной платы в криптовалютном эквиваленте и уже активно пользуются этим.
Юристы утверждают, что, исходя из законодательства Коста-Рики, позволяющего фирмам выплачивать часть зарплаты своим сотрудникам не в фиате, а в товаре, в роли него могут выступать и цифровые валюты.
Это связано с тем, что в стране действует понятие «денежных эквивалентов» – широко применимых активов, использующихся в качестве платежного средства. Однако, такая возможность есть лишь при условии выплаты минимальной зароботной платы в фиатных валютах.
Эксперт юридической фирмы Nassar Abogados Роландо Перлаза в своем интервью Costa Rican News сообщил, что в стране происходит зарождение нового тренда. По его мнению, криптовалюты не смогут заменить традиционные платежные средства, но вот стать дополнительной мотивацией для сотрудников – вполне.
Частичная выплата зарплат в криптовалюте – явление не новое, поскольку подобное уже давно практикуется в крупных технологических компаниях. Таких как: Facebook, Google, Airbnb и Uber.
ЦБ Коста-Рики по-прежнему убежден, что цифровые валюты весьма рискованный актив для инвесторов, хотя рынок токенов стабильно растет на территории всей страны. Все больше туристических и торговых точек принимают платежи в криптовалютах, не говоря уж о растущем количестве биткоин-банкоматов. СМИ также отмечают, что в Коста-Рике сформировались крайне благоприятные условия для майнеров, благодаря возобновляемым источникам энергии.
