Здравствуйте дорогие читатели, сегодня в публикации мы рассмотрим все плюсы и минусы работы "в чёрную". Выгодно ли работать нелегально и стоит ли того "зарплата в конверте" относительно "белой"?
Готовы? Приступим.
Что значит работать "в чёрную"?
Многие слышали такой термин, но не все понимают его значение. Он означает либо работать без официального трудоустройства, либо получать большую часть заработной платы "в конверте".
Но в большей степени, он относиться именно к неофициальной работе.
С учётом ужесточения системы налогообложения, а так же ухудшение ситуации с пенсиями в стране, много жителей страны все больше склоняются скрывать часть своих доходов или не платить налоги полностью.
И многим работодателям такая картина идет только на руку. Дело в том, что на каждого официально трудоустроенного сотрудника нужно платить очень много налогов и отчислений именно из кармана работодателя.
Фактически, работник обязан уплачивать только 13% НДФЛ со своей заработной платы, а вот работодатель должен оплачивать:
- Отпускные
- Больничные
- Отчисления в фонд социального страхования - 2,9%
- Отчисления в Пенсионный Фонд - 22%
- Фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%
В итоге, сумма всех налоговых и социальных отчислений составляет 40% от суммы заработной платы работника. И только 13% вычисляется из зарплаты работника, остальное - финансовые обязательства работодателя.
Плюсы нелегальной работы
Как можно понять из предыдущего пункта, самым главным плюсом является сохранение части заработной платы и получение более высокой зарплаты, нежели после уплаты всех налогов и сборов.
Работник, как минимум, экономит 13% НДФЛ получая всю сумму на руки сразу. Это конечно очень сильное преимущество.
При средней заработной плате по России в 35 тысяч рублей, каждый месяц нужно отчислять 13%, а это целых 4 500 рублей. На самом деле, это очень весомая сумма! За год, она уже превращается примерно в 55 000 рублей.
Очень не слабая сумма денег для среднестатистического гражданина страны. Почти 5 тысяч просто тратить на налоги... А если такая зарплата уже 50 тысяч? Это уже будет 6 500 рублей.
Конечно, ценность 4,5 тысяч рублей при зарплате в 35 и 6,5 тысяч - 50 тысяч рублей, это очень разная ситуация. " Ценность денег" при таких зарплатах очевидно разная...
То ли получить чистыми 43,5 тысячи, то ли 29,5...
Зачастую, именно это и является основным и единственным сильным преимуществом. И если говорить честно, то работодателю не регистрировать работников более выгодней, чем работнику.
Он в таком случае, экономит аж 27% от вашей официальной зарплаты...
Минусы нелегальной работы
Увы, но как показывает практика, минусов больше чем плюсов...
Если преимущество только одно (хоть и достаточно "весомое"), то недостатков целый "букет", давайте их перечислим:
- Могут не платить отпускные и больничные
- Отсутствие законных прав у работника
- Нет возможности взять кредит или ипотеку
- Нет пенсионных отчислений
- Могут не заплатить ("кинуть" на деньги)
- Уволить в любой момент без причины и объяснений
- Отсутствие уверенности в "завтрашнем дне"
Как видно из пунктов, минусов гораздо больше чем достоинств, и каждый пункт достаточно весом. Давайте разберем некоторые из них.
Я имел такой опыт работы и прекрасно понимаю о чём пишу.
Первый весомый недостаток - нет больничных и отпускных. Вы зарабатываете деньги пока работаете. Заболели? Нужен отпуск? За ваш счёт... В редких случаях, при "черной зарплате" работодатель идет на оплачиваемые отпуска и больничные.
Зачем платить больше, если можно не платить?
Если у вас нет регулярных источников дохода (официальной работы), вам мало кто даст кредит (или дадут, но "соответствующими" процентами). Об ипотеке вообще забудьте...
Бесправные работники - мечта любого работодателя. Им можно выставлять такие условия труда, что могут либо уволиться (если что-то не устраивает), либо молча работать. На любое возражение вы услышите ответ: "Не нравиться? Никого не держим!".
Да, такое вы услышите и на официальной работе, но у вас есть законные права, за нарушение которых вы можете потребовать от работодателя возмещения или компенсацию. Ваши гражданские права никто не попирает...
При работе в чёрную - у вас прав нет. Вас тут вообще (официально) нет. Что-то не нравиться? Пошел вон! Будешь отстаивать свои "права"? Влепим штраф или создадим тяжелые условия труда.
Нужно иметь либо очень "шершавый язык", либо уметь терпеть... Такое сможет далеко не каждый человек. А особенно если у него есть обязательства (семья, кредиты, арендное жилье и.т.д.), особо не подергаешься.
И объединим это все неуверенностью в завтрашнем дне. Какая тут может быть уверенность, если вам могут не заплатить или уволить в любой момент без выплаты зарплаты? Кому вы пойдете жаловаться?
Да никому, вы сами выбрали этот путь...
Вывод
Работать в чёрную это конечно выгоднее, чем официально. Но спектр негативных моментов очень широк. И не нужно быть наивным, игнорируя такие последствия...
Решайте сами, что для Вас лучше: Лишняя копейка "здесь и сейчас" или (какая никакая) социальная защищенность и возможность взять кредит на нормальных условиях?
Спасибо за внимание, оставляйте свои комментарии и подписывайтесь на канал, если статья была для вас интересной и полезной.
