Найти в Дзене
Зарегистрированная страница
Закреплено автором
Зарплата.ру
📌 Мы готовы открыто говорить о проблемах на рынке труда. Делитесь историями из личного опыта — все честно опишем в статье и опубликуем здесь. Можно анонимно — без фото, под чужим именем. Пишите нашему автору напрямую!
1551 · 2 года назад
Как врачу заработать больше: мифы о работе в медицине и карьерные советы
Важно не только иметь нужные сертификаты и знания, но и быть командным игроком и видеть возможности. Рассказываем, как врачу найти денежную работу в хорошем коллективе. #1. Работа врачом — это про «служение людям», а не про высокие доходы На самом деле медицина, как и любая другая профессия, может быть прибыльной. Причем уровень дохода зависит не только от квалификации врача, но и многих факторов, о которых поговорим ниже. Спойлер: врач может получать в несколько раз больше своего коллеги с тем же уровнем знаний и навыков...
5 часов назад
Кто такой фасилитатор? Объясняем простыми словами
Фасилитаторы берут десятки тысяч рублей за один рабочий день, чтобы бизнес-встречи и совещания заканчивались не потраченными нервами, а реальными решениями. Почитайте, как этим специалистам удается превращать хаотичные обсуждения в продуктивный диалог, и почему крупный бизнес тратит немалые деньги на их услуги. Название профессии произошло от английского facilitate — «облегчать». Фасилитатор помогает командам наладить взаимодействие, чтобы было легче прийти к общему решению — например, выработать стратегию, уладить конфликт, внедрить изменения...
11 часов назад
Как проводить интервью по компетенциям
Иногда чтобы оценить, насколько кандидат подходит на позицию, нужно оценить не просто навыки, а модели поведения в типичных рабочих ситуациях. Вместе с собственниками бизнесов и HR-специалистами разобрались, как это сделать. Для начала разберемся, что такое компетенция, потому что значения могут быть разные. В рекрутинге под компетенцией понимают не навыки или знания, а поведенческую модель, которая проявляется в определенном контексте. То есть, что-то между «мягкими» навыками и личностными качествами...
1 день назад
Заводской онбординг: почему новички сбегают с российских производств
Каждый четвертый завод в России не адаптирует новичков, а 60% новых сотрудников уходят из-за разрыва между ожиданиями и реальностью. Индустрия несет кадровые потери, но уже в 2026 году планирует рывок за счет автоматизации и искусственного интеллекта. Острая нехватка кадров на производстве усугубляется высоким оттоком сотрудников на старте работы. Согласно исследованию HRtech-компании «Поток», которое оказалось в распоряжении Зарплаты.ру, текучка начинается с первых дней и вызвана системными провалами в онбординге...
2 дня назад
Онлайн-прогулки по производству: полезная подборка
Промышленные компании охотно показывают свои цеха, лаборатории и конвейеры в 3D-турах и репортажных экскурсиях. Для студентов и соискателей это хороший вариант заглянуть в гости к будущему работодателю, да и просто посмотреть, какое оно — современное производство. Рассказываем, как найти такие экскурсии, и делимся ссылками. 3D-туры и видеоролики о компании — не просто модная фишка, а многофункциональный актив для работодателя. Он работает одновременно на маркетинг, продажи, рекрутинг и имидж, то есть усиливает позиции на рынке...
2 дня назад
Самозанятые смогут добровольно застраховаться и получать оплачиваемые больничные
С 1 января 2026 года для самозанятых россиян введут добровольное страхование в Социальном фонде. По новой системе они смогут оформлять оплачиваемые больничные и получать пособия по временной нетрудоспособности. Максимальный размер выплаты составит 35 или 50 тысяч рублей. Премьер-министр Михаил Мишустин анонсировал новую меру поддержки для самозанятых на заседании правительства в четверг. Он сообщил, что с следующего года эта категория граждан получит возможность добровольно застраховаться в Социальном фонде России...
3 дня назад
Ау, почему молчите?! Девять реальных причин, по которым вам так и не перезвонили
Вы откликнулись на вакансию, а может, даже прошли собеседование и с нетерпением ждете ответа. А его нет, и снова нет, и еще раз нет. Узнали у HR-экспертов, почему так происходит, и как увеличить шансы получить обратную связь. Разберем девять самых популярных причин «безответности». 1. Ваше резюме затерялось в потоке Есть позиции, на которые работодатель получает десятки, а то и сотни откликов ежедневно. При такой нагрузке человеческий фактор неизбежен. Даже если рекрутер продвинутый и активно пользуется...
3 дня назад
Что значит ToV компании, как его уловить перед устройством на работу
Эксперты рассказали, как разгадать корпоративную культуру и стиль управления в компании по описанию вакансии и поведению нанимающего менеджера. В конце найдете три варианта ответа на главный вопрос — подстраиваться ли под неприемлемый для вас тон общения. ToV (англ. tone of voice) — принятый в компании тон, стиль общения, буквально «голос». Он отражает ценности, позицию, корпоративную культуру и даже настроение бренда. Сокращение ToV прижилось в дизайне, маркетинге, PR, а потом перекинулось на другие сферы...
4 дня назад
«Заболела, ну и что? Ребята подстраховали»: разбираем стереотипы о фрилансе на примере команды Зарплаты.ру
Адские или райские условия работы на удаленке на 90% зависят от команды, в проекте которой вы оказались. Развеиваем главные мифы о минусах жизни фрилансера отзывами наших коллег 😎 Прогрессивные компании, особенно в IT, давно перестали судить о специалистах по возрасту. Есть бизнес-задача, под нее нужен толковый человек — все, других переменных в этом уравнении нет. Везде рады профессионалу, который не срывает сроки, быстро схватывает суть, адекватно ведет себя в рабочих чатах и на созвонах. И неважно, сколько лет человеку, как он выглядит...
5 дней назад
Как использовать нейросеть в работе: опыт сотрудников Зарплаты.ру
Наш дизайнер Лида и копирайтер Марина несколько месяцев дружат с нейросетями и уже могут гордо указать в своих резюме «навыки работы с ИИ», а с вами поделиться наблюдениями. Из этой статьи узнаете, способна ли нейросеть заменить людей на сложных проектах, какие проблемы возникают при генерации пингвинов в березовой роще, и почему наш редактор разнес бы «искусственный» текст в пух и прах 😬 Зимой 2023 мы заметили, что в моду вошли картинки, которые генерирует искусственный интеллект. Тогда дизайнер Зарплаты...
6 дней назад
Моя работа не ерунда! Как говорить на одном языке с людьми, которые выросли в эпоху СССР
Чтобы выстроить «мост между поколениями», руководителям нужно создавать пространство для диалога, продвигать наставничество и командообразующие мероприятия. Зарплата.ру поговорила с представителями бизнеса и исследователями о том, как зумерам и бумерам научиться понимать друг друга. Различия между поколениями — это не просто «народное поверье», а научный факт. Есть теория, разработанная в США историком Уильямом Штраусом и писателем Нилом Хау, согласно которой каждое новое поколение отличается от предыдущего социально-культурными факторами...
6 дней назад
«А вдруг назначу что-то не то?!» Как врачи справляются с перфекционизмом и страхом ошибок
Боязнь нанести вред пациенту может как спасти в сложном случае, так и парализовать. Терапевт, дерматолог, психиатр и ЛОР-хирург поделились своими тревогами и способами с ними справиться. Полина Твилле, врач-терапевт, кандидат медицинских наук, научный сотрудник Лаборатории человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ В начале карьеры, до перехода в исследовательскую сферу, я работала участковым терапевтом. Страх совершить ошибку был постоянным спутником. В амбулаторной практике у него есть свои...
1 неделю назад
00:08
1,0×
00:00/00:08
166 смотрели · 5 месяцев назад