Зарплата.ру

Средняя зарплата в Магаданской области за год выросла почти на 36 тысяч рублей, на Чукотке — на 32 тысячи, в Москве — на 31 тысячу. ТАСС изучил данные Росстата и выяснил, в каких регионах доходы работников увеличились сильнее всего, а где рост оказался скромнее. Аналитики определили динамику среднемесячной начисленной зарплаты в регионах России. Так выглядит рейтинг территорий с самым заметным годовым приростом: Лидером по абсолютному приросту стала Магаданская область — там зарплаты подскочили на 35,6 тысячи рублей, превысив 190 тысяч...

Когда день наполнен дедлайнами, срочными задачами и совещаниями, особенно важно уметь остановиться и спокойно поработать над конкретной задачей. Разбираемся, как фокусная работа снижает тревожность, что поможет создать для нее нужные условия — одному сотруднику и целой команде. В XXI веке навык быстрого переключения и многозадачности стал «базовым минимумом». В течение дня задачи сыпятся как из рога изобилия и все кажутся срочными — переписка с клиентами, запросы коллег, созвоны, согласования. Кажется,...

Публичные политические дискуссии, фотографии из ночных клубов и даже критика бывшего работодателя — все это может стать причиной отказа в приеме на работу. Президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова в беседе с «Лентой.ру» объяснила, какой контент в соцсетях привлекает рекрутеров, а какой заставляет их нажимать кнопку «отказ». Эксперт предупреждает: соискатели часто недооценивают, как их публичный цифровой след влияет на решение о найме. «Если вы не строите политическую карьеру и...

Иногда на ответственную роль нанимают не самого компетентного, а того, кто произвел приятное впечатление на собственника или нанимающего менеджера. Такой подход может привести к текучке и прямым убыткам, демотивации команды. Малика Шелахова, бизнес-психолог, победитель в номинации «Лучший психолог по финансовому росту» Всероссийской национальной премии Freedom Expert Awards 2025-2026, рассказала, как интуитивный подход может привести к ошибкам и как оцифровать пригодность кандидата, даже если «шестое чувство» подсказывает, что он — тот самый...

Екатерина Евдокимова, соучредитель и управляющий партнер первой в России частной особой экономической зоны «Ступино КВАДРАТ», рассказала, кого сегодня ищут предприятия и какие зарплаты предлагают. Инженер-интегратор Человек, который связывает оборудование, программное обеспечение и производственные процессы в единую систему. Такие специалисты участвуют в запуске новых линий, интегрируют новое оборудование и роботизированные комплексы. Специалист по пусконаладочным работам Отвечает за настройку оборудования, запуск, испытания и обучение персонала...

«Просто отключи эмоции и будь профессионалом» — опасный совет в трудные периоды. Те, кто буквально ему следуют, быстро выгорают, становятся жестокими циниками или срываются на близких. Эксперты по управлению персоналом и психологи объяснили, как работать с чувствами — без потери эмпатии, но и без вреда для собственной психики. Приглашенные консультанты: Елена Уварова — владелец продукта «HRBusiness с Уваровой», эксперт-практик в масштабировании бизнесов, управленческом и кадровом консалтинге Игорь...

Нейросети перестали быть просто «генераторами текста» — теперь они работают как психологические амортизаторы в рабочих переписках. Аналитики IT-компании Touch Instinct и деловой соцсети TenChat выяснили, что 13% сотрудников обращаются к ИИ в конфликтных ситуациях, а 12% — чтобы подобрать аргументы и сформулировать позицию. Главное — не скорость, а снижение эмоционального накала. Исследование среди пользователей деловой соцсети, которое оказалось в распоряжении Зарплата.Журнала, показало: нейросети...

То, что пишут сотрудники в соцсетях и на работных сайтах, может и сделать компанию привлекательнее, и создать ей проблемы с наймом. Василиса Павлова, HRG клиники BALTMED, эксперт по адаптации, вовлеченности и построению HR-бренда, рассказывает, как превратить отзывы в инструмент привлечения и удержания. В 2026 большинство соискателей анализируют отзывы о компаниях, которые рассматривают для трудоустройства. Их можно найти на работных сайтах, в соцсетях, на странице компании или узнать напрямую у бывших и действующих сотрудников...

Директор по развитию FitBase Анастасия Гулянина рассказала, почему фитнес-клубы теряют персонал и что с этим можно сделать. Эмоциональная нагрузка. Тренер ежедневно мотивирует и контролирует клиентов, поддерживают высокий уровень вовлеченности, что требует постоянной концентрации и эмоциональной энергии. Эта нагрузка усиливается при работе с некоторыми клиентами, например, начинающими и теми, кто медленно достигает результатов. Много рутины. По данным FitBase, многие тренеры тратят 20–30% рабочего времени не на тренировки, а на составление планов, отчетность и согласования...

Если начальник звонит вам в разгар отпуска и требует сегодня же вылетать обратно, не спешите покорно паковать чемоданы. Разобрали с юристами, как должны оформлять процедуру, и что будет, если откажетесь. Приглашенные консультанты: Анастасия Прокопенко — частнопрактикующий юрист Татьяна Серова — эксперт по трудовому праву и документационному обеспечению персонала Андрей Лихачёв — руководитель юридической компании «Хелп Консалтинг» Азамат Берзегов — адвокат, руководитель регионального отделения независимого...

Подавляющее большинство российских подростков мечтают провести каникулы не только за играми, но и за работой. Первый зампред комитета Госдумы по молодежной политике Михаил Киселев в интервью РИА Новости привел статистику: 91% подростков хотели бы подрабатывать летом. Это почти 7,5 миллиона человек. Однако поддержка родителей чуть ниже — около 70%. По словам депутата, запрос на летнюю занятость среди несовершеннолетних огромен. При этом официальная статистика не отражает реального масштаба явления...

Удаленная адаптация требует от компании намного большей вовлеченности, чем офисная. Здесь недостаточно просто выдать доступы и список задач — сотрудника нужно буквально вести через первые месяцы работы. Татьяна Неклюдова, генеральный директор и основатель российского бренда бытовой техники FELFRI рассказывает, как выстроить онбординг так, чтобы новичок на удаленке не чувствовал себя брошенным. В офисе сотрудник видит команду, рабочую динамику, реакцию коллег и руководителя. Многие вопросы решаются за несколько минут в разговоре...