Зарплата.ру

Год был насыщенным — в рубрике «Законы и право» мы разбирали сложные судебные споры, следили за важными изменениями в ТК, делились историями читателей и приглашали юристов для экспертизы. Выжимка полезного и актуального — в одной короткой подборке. А еще были реальные истории из жизни — читаешь и понимаешь, что лучше учиться на чужом опыте, чтобы самому не угодить в ловушку: Горничная теплохода рассказала о грубых нарушениях со стороны работодателя и получила рекомендации от юриста в сфере социального...

Александр Феткевич, основатель и идеолог рекрутингового агентства «Эффективные Кадры» поделился интересным случаем. – Однажды мы искали шеф-повара для сети ресторанов. Кандидат прошел все этапы отбора идеально: опыт, портфолио, первичное собеседование. Его резюме было составлено безупречно, и я не стал детально вчитываться в стандартный блок «Навыки», где обычно перечисляют «работа в команде» или «стрессоустойчивость». Финальное собеседование проходило с владельцем бизнеса. Пока он вдумчиво изучал резюме перед звонком, я заметил, как его лицо изменилось...

Обучение управленцев — вещь зачастую дорогая, при этом ее сложно связать с бизнес-показателями компании, особенно если речь идет про «мягкие» навыки. Мария Цуркан, основатель и тренер в школе руководителей «Я Начальник», рассказала, на какие метрики строит ориентироваться. Ситуация, знакомая многим HR. Мы приходим к директору с предложением провести обучение для управленцев. HR знает, что обучение — это способ нарастить компетенции, повысить вовлеченность, удержать ценных людей и приблизиться к нужным показателям в бизнесе...

Спецвыпуск для тех, кто считает декабрь чернильной кляксой на карьерной карте. Разобрались, где правда, а где устаревшие мифы о поиске работы в конце года — почитайте мнения экспертов, чтобы трезво оценить свои шансы. Да, в предновогодней суете темпы на рынке труда замедляются — бюджеты закрываются, часть компаний уходит в режим зимней спячки. Но потребность бизнеса в специалистах не исчезает волшебным образом 1 декабря. Я регулярно слышу от соискателей сакраментальную фразу: «Да кто же в конце года...

Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с инициативой заменить традиционные новогодние корпоративы выплатой сотрудникам 13-й зарплаты. По словам Миронова, средства, которые компании планируют потратить на организацию праздничных мероприятий, стоит направить на дополнительное материальное поощрение рядовых работников. Он подчеркнул, что деньги необходимо тратить именно на персонал, а не на руководство или топ-менеджеров. Свою позицию политик аргументировал данными социологического опроса...

Цифровая трансформация и прорыв в области искусственного интеллекта стремительно меняют рынок труда. Основатель edtech-платформы Defin и AIM Наталия Иванова в беседе с «Газетой.Ru» рассказала, какие специалисты могут столкнуться с угрозой увольнения в 2026 году. По ее словам, под удар в первую очередь попадают офисные сотрудники, чья работа сводится к рутине. Речь идет о менеджерах среднего звена и специалистах, чьи функции можно описать четкими алгоритмами. «Все, что можно автоматизировать, — все под угрозой...

Все обсуждают итоги года — и мы о том же. Продолжаем тему «SMS самому себе в прошлое»: восемь руководителей и бизнесменов из разных сфер проанализировали уходящий год и сформулировали, что бы они посоветовали себе самим на старте 2025. Основатель студии виртуальной и дополненной реальности сожалеет, что потратил столько времени и сил, развивая сразу несколько направлений на аутсорсе. Перегрузил команду и потерял в скорости. Еще важные уроки — надо было пересмотреть и оптимизировать работу с входящими...

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовила законопроект, который приравнивает работу для цифровых платформ к трудовым отношениям. Инициатива может затронуть около 9,5 миллиона курьеров, водителей и других исполнителей. Сейчас проект поправок в Трудовой кодекс прорабатывает рабочая группа при комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Документ устанавливает критерии, при которых отношения между платформой и исполнителем считаются трудовыми. Речь идет о ситуациях,...

Когда сотрудники выполняют однотипные задачи, не чувствуют, что могут влиять на процессы и развиваться, это убивает вовлеченность. Как взбодрить работников, чтобы они не скучали, рассказала Виктория Ткачук, коммерческий директор ГК «Benza». Мы производим «умные» контейнерные АЗС и разрабатываем цифровые системы контроля и учета топлива. Сотрудники трудятся на производстве и в офисе, эффективность команды отслеживаем по KPI и графикам. Два года назад провели внутренний опрос, чтобы оценить вовлеченность персонала...

Работодатель имеет право не включать сотрудника в список участников новогоднего корпоратива, если мероприятие организовано как закрытое. Об этом в беседе с RT заявил юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев. По словам эксперта, с точки зрения закона корпоратив не является частью трудового процесса и не относится к трудовой функции. Такие события обычно проходят вне рабочего времени, и Трудовой кодекс не обязывает работодателя допускать на них всех без исключения. Если праздник...

Многие руководители и владельцы бизнесов убеждены, что работа по 12–14 часов в день почти без выходных — это культура трудолюбия, и что только за счет тяжелого труда бизнес может достичь успеха. Что общего эти убеждения имеют с реальностью и как отдел персонала может их поменять, разбираемся в статье. Переработки в российской деловой среде считают не проблемой, а скорее нормой — это регулярно видно на срезах общественного мнения. Например, в марте этого года Зарплата.ру совместно с Российской школой управления проводила опрос среди 2159 работников разных отраслей по всей России...

Расчетный листок — ваш ежемесячный финансовый отчет от работодателя. Подготовили экспертный ликбез, что должно быть в этом документе и почему его нужно проверять так же тщательно, как чеки и банковские выписки. Простыми словами, расчетный листок — это обязательная «расписка» от работодателя, которая приходит к вам вместе с зарплатой. По трудовому законодательству работодатель обязан информировать сотрудника о размере выплаченной заработной платы, ее составных частях, а также об удержанных суммах...