Зарплата.ру

Индексация зарплаты — прекрасная теория, но на практике рост доходов чаще всего начинается с вашей инициативы. Если работодатель не предлагает диалог, начните его сами. Главное — подойти к этому как к стратегическому проекту, где подготовка и тон важнее сиюминутных эмоций. Этап #1: стратегическая подготовка Успех напрямую зависит от того, что вы сделаете до разговора. Рекомендуем шесть последовательных шагов. Читайте по теме: Как узнать свою стоимость на рынке труда Этап #2: аргументация Екатерина...

Одних лишь профессиональных навыков недостаточно, чтобы освоиться на новом месте. Ключ к успеху — быстро уловить негласные правила, сложившиеся в коллективе. Яков Сайдин, директор по привлечению и работе с талантами в МТС Линк, разбирает типичные ошибки и предлагает чек-лист, как стать своим в команде. При онбординге новых сотрудников знакомят со стандартными рабочими процессами и почти никогда — с неформальными  правилами. В итоге человек может месяцами оставаться «белой вороной» в коллективе, не понимая причин...

Профессия химика или лаборанта на производстве требует высокой квалификации и ответственности, при этом зарплата редко оправдывает усилия и время, вложенные в образование. Впрочем, последние годы ситуация меняется — на рынке появляется больше вакансий, новых производств и карьерных возможностей для молодых специалистов. В статье расскажем о том, как «чувствует себя» отрасль и об основных востребованных специальностях. В отрасли по-прежнему не самые высокие зарплаты и сравнительно мало вакансий в регионах...

HR-специалист с 20-летним опытом в промышленности Юлия Бестужева поделилась наблюдениями о главном парадоксе современного найма — обилие инструментов отбора не спасает от нестабильного результата. «У нас в городе беда с кадрами» — такое можно услышать почти от любого руководителя. Но проблема не только в количестве людей. Даже там, где откликов много, бизнес не говорит, что нашел «золотую жилу» из сильных работников. Новых сотрудников принимают, они выходят на работу, но результат нестабилен. Руководители продолжают «дотягивать» людей, исправлять недочеты, закрывать дыры вручную...

Законы на бумаге выглядят понятными, а в реальной жизни их могут трактовать по-разному. В сфере трудового права судебная практика меняется быстрее, чем успеваешь прочитать Трудовой кодекс. Разбираем три неоднозначных вопроса, где позиция судов в последние годы изменилась. Приглашенный консультант — Наталья Минкина, эксперт в области трудового права, заведующий кафедрой частного права Алтайского филиала РАНХиГС. Больная тема и для работодателей, и для сотрудников. Каждый год цены растут, а зарплата у многих остается прежней...