Сам себе юрист

Продавец-консультант «заработал» миллион рублей за месяц по причине небрежности эйчаров, а дизайн-студия чуть не лишилась оплаты проекта, потому что не хватило важной подписи. Собрали истории бизнес-проблем, которые возникают даже из-за одной бумажки. Начислили лишние 5 миллионов Одна неверно проставленная цифра может привести к тому, что компании придется выплатить сотруднику шестизначную «премию». Александр Рульков, гендиректор 1С-WiseAdvice, Москва Мы оказываем услуги по бухгалтерскому, кадровому и юридическому сопровождению...

Видите суслика, нет? А он есть. Примерно так обстоят дела с индексацией зарплат в коммерческом секторе. Узнали у юристов все тонкости, почитайте статью — и вам сразу захочется изучить локальные нормативные акты своего работодателя. Непрозрачная ситуация Главная проблема с индексацией — в законе очень мало конкретики по теме. В ст. 130 ТК РФ говорится, что повышение уровня реального содержания зарплаты часть системы госгарантий. Но про саму индексацию есть одна-единственная статья, и в ней только общие положения...

Не спешите клеймить корпоративного юриста параноиком, буквоедом и перестраховщиком. Возможно, он просто спасает вашу компанию от чудовищных последствий необдуманных решений. Делимся поучительной историей, которую рассказал нам Андрей Милованов, автор канала «Заметки провинциального юриста». Предотвращать проблемы — часть нашей работы «Если что-нибудь может пойти не так, оно пойдет не так» — непреложный закон, которым руководствуется любой опытный юрист. Корпоративные юристы не исключение, ведь они знают, что всякое решение плодит новые проблемы там, где не ждали...

Без официальных трудовых отношений и грамотного договора о материальной ответственности работодатель рискует уйти в минус при недостаче. Как определяют вину сотрудника, какую сумму можно взыскать, где подстелить соломки — узнаете из статьи. Разница между кражей и недостачей Разберемся с терминами. Раз товар украли, то в первую очередь надо обратиться к ст. 158 УК РФ — тайное хищение чужого имущества. Если вора поймали, все происходит по стандартной процедуре: вызывают полицию, составляют протокол...

Некоторые пожелания специалистов по работе могут привести компанию к штрафам, другие — испортить микроклимат команды. Собрали от кадровиков и руководителей несколько примеров просьб работников, которые не стоит выполнять. На грани суда Кадровик должен быть внимателен к людям, или его можно считать профнепригодным, считает Марианна Крестовская, начальник отдела кадров Михайловского театра. Большинство кадровиков искренне стараются помогать сотрудникам. Однако есть ситуации, когда желание помочь может обернуться проблемами для компании и самого кадровика...

Пять независимых юристов из разных сфер рассказали, что именно входит в понятие официального трудоустройства, а главное — как разобраться в деталях договора до того, как примут в команду. Ожидание и реальность Многие работодатели указывают в описании вакансий «оформление по ТК» — это весомое преимущество в глазах соискателей, вызывает доверие. Но вот сюрприз — в такую формулировку могут вкладывать разные смыслы. Так, при трудоустройстве человек вдруг узнает, что с ним заключат договор ГПХ, а не трудовой...