Вы эксперт или предприниматель, ведете клиентов, пишете посты, отвечаете в директ, ищете подрядчиков, выставляете счета, а вечером еще пытаетесь записать урок для будущего курса. В какой-то момент становится понятно: одной больше не вытянуть. И сразу возникает вопрос — кого нанимать первым? Я занимаюсь подбором персонала с 2020 года, у меня свое рекрутинговое агентство Alfa Hunter. Этот вопрос я слышу часто. И если бы меня спросили в лифте и у меня было 10 секунд, я бы ответила так: первым нанимайте человека под задачу, которая сейчас сильнее всего тормозит вас...
Анастасия Орлова HR Альфа Хантер / подбор персонала
Он строил бизнес ради свободы, а в итоге стал его главным рабом
Недавно у меня была консультация с предпринимателем, у которого маркетинговое агентство: SEO, контекстная реклама, продвижение компаний в интернете. (Да, с развитием блога я стала больше консультировать) Но когда мы начали разбирать ситуацию, стало понятно: ему нужен не просто РОП. Ему нужно выйти из собственной системы продаж. Сегодня он продаёт практически всё сам: ищет клиентов, звонит по холодной базе, проводит переговоры, выявляет потребности, презентует услуги, закрывает сделки. И делает это давно...
Он полностью автоматизировал найм с помощью AI, но хороших сотрудников всё равно не нашёл
Сегодня у меня была консультация с предпринимателем, который занимается производством и продажей спецодежды. И разговор получился для меня неожиданно интересным. Обычно предприниматели приходят с довольно знакомыми историями: не можем найти менеджера, мало откликов, кандидаты не те, HR не справляется, сами уже устали проводить собеседования. А здесь человек подошёл к вопросу совсем иначе. Он практически полностью автоматизировал первичный подбор с помощью AI. Система связана с hh.ru, получает отклики,...
Ассистент из региона: можно ли нанять дешевле и получить специалиста сильнее?
Недавно ко мне на консультацию пришёл руководитель с таким вопросом: «Анастасия, я слышал, что можно нанять ассистента из другого региона или вообще из другой страны. Это дешевле, а иногда говорят, что и работают такие люди лучше. Но как всё это оформлять и что делать, если человек в один прекрасный день просто исчезнет?» На самом деле вопрос хороший. Потому что сегодня удалённый ассистент — совершенно нормальная история, но многие руководители до сих пор воспринимают расстояние как дополнительный риск...

