Какие вопросы задать на собеседовании?
Ключевой ошибкой собеседования является отсутствие вопросов со стороны кандидата работодателю. Многие кандидаты воспринимают собеседование как пассивный процесс, где они должны просто отвечать на вопросы и надеяться на удачный исход. Однако это важный момент, когда и кандидат, и работодатель должны понимать, подходят ли они друг другу. Задавая правильные вопросы, соискатель не только показывает свою заинтересованность в позиции, но и получает важную информацию, которая может повлиять на его решение о трудоустройстве...