Две крайности в подходах управления. «Мама» — управляющий берёт на себя роль заботливого родителя. Всегда готов выслушать, помочь, закрыть глаза на ошибки, поддержать и выслушать. Сотрудники чувствуют тепло, но иногда расслабляются, начинают нарушать правила, снимают с себя ответственность, а дисциплина уходит на второй план. «Диктатор» — управляющий строит работу на страхе: штрафы, наказания, давление. Команда выполняет задачи, но атмосфера напряжённая, текучка высокая, а мотивация держится только на зарплате. В классической системе управления выделяют 3 основных стиля: 1️⃣Авторитарный — лидер принимает все решения сам, жёсткий контроль, дисциплина через наказания. Результат есть, но команда часто выгорает и уходит. 2️⃣Демократический — руководитель привлекает сотрудников к обсуждению решений, выстраивает доверие и вовлечённость. Работает дольше, но команда более стабильная и мотивированная. 3️⃣Либеральный (попустительский) — максимум свободы, минимум контроля. Хорошо для креативных проектов, но в ресторане часто оборачивается хаосом. 👉👉👉 Какой же стиль оптимален? Зависит от задач бизнеса, стадии развития организации, а также внешних изменчивых условий. В случае кризисов, авторитарный стиль управления в краткосрочной перспективе будет давать быстрый результат, но задерживаться только в этом стиле не стоит, выгорят, устанут, атмосфера будет на нуле. 👉👉👉 Лучший вариант — сбалансированное руководство. Управляющий становится партнёром и лидером: ➡️Чётко ставит цели и обозначает правила. ➡️Контролирует выполнение, но не через страх, а через систему и прозрачность. ➡️Поддерживает и помогает развиваться, но не позволяет садиться себе на шею. ➡️Сочетает заботу о людях и ориентацию на результат. Такой стиль даёт: ✅ стабильную команду, ✅ высокий уровень дисциплины, ✅ доверие и уважение к руководителю, ✅ рост продаж и качества сервиса. В ресторанном бизнесе важно помнить: люди идут за тем, кто умеет быть и требовательным, и справедливым. Развивайтесь вместе с Panga Group. P.S. CEO & FOUNDERPANGA GROUP Галина Позднякова
3 месяца назад