По данным исследования, проведенного платформами "Работа.ру" и "СберПодбор", которое имеется в распоряжении РИА Новости, в третьем квартале текущего года 26% работодателей в России увеличили заработную плату своих сотрудников. Исследование также указало на то, что для 34% предприятий в третьем квартале процесс заполнения вакансий стал более продолжительным, в то время как 26% компаний повысили зарплаты. Это стоит рассматривать как позитивное изменение для работников. Напротив, 25% предприятий сократили направления своей деятельности, что, возможно, связано с оптимизацией бизнес-процессов.
Также выяснилось, что 17% работодателей либо сохранили, либо расширили число своих сотрудников, в то время как у 13% опрошенных процесс заполнения вакансий сократился по времени. В период третьего квартала 8% компаний начали активнее применять гибридную форму работы, а 5% организаций полностью перевели своих сотрудников на дистанционный режим работы или значительно увеличили его долю.
