⚠️ Суды согласились с наказанием за отказ от медосмотра
Сотрудник, работающий на вредном производстве, был направлен на периодический медицинский осмотр в октябре 2025 года. Медосмотр не состоялся из-за отказа работника подписать согласие на медицинские процедуры. В ответ на это работодателем было принято решение об отстранении сотрудника от работы и вынесении ему дисциплинарного замечания.
Обязательность прохождения периодических медосмотров закреплена в трудовом законодательстве для работников, занятых во вредных условиях. Медосмотры позволяют контролировать состояние здоровья и предотвращать про...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🎯 Не знаешь как действовать?
Задай вопрос ИИ-помощнику (5 вопросов бесплатно)
