Новую систему оплаты вводит департамент образования столицы.
Оплата труда педагогов Москвы теперь будет напрямую зависеть от успехов учеников. Об этом рассказала пресс-служба департамента образования московской мэрии.
Обновления в системе стимулирующих выплат для педагогов призваны сделать оценку их труда более объективной и справедливой. Ключевое изменение заключается в том, что премии теперь будут напрямую увязываться с образовательными результатами школьников — показателями средних оценок по ЕГЭ, ОГЭ, ВПР и других независимых диагностик, пишет «Российская газета».
Принципиальным отличием новой системы станет переход к коллегиальному решению: оценка вклада каждого учителя и распределение средств будут осуществляться внутри предметных кафедр, а не администрацией школы в одиночку.
Такой подход, по мнению разработчиков, позволит избежать «уравниловки» и повысит коллективную ответственность педагогов за общий результат. Подчеркивается, что базовый оклад учителей гарантированно сохранится на прежнем уровне, а рост доходов будет зависеть от эффективности работы. Это также поможет удержать лучшие кадры в школах и мотивировать весь педсостав к улучшению методик преподавания.
Фото: Freepik
