В сферу газодобычи инженер по рационализаторской деятельности Камчатского газопромыслового управления Ольга Будко пришла не случайно: «Мои родители – геологи, они в свое время занимались разведкой запасов углеводородов на Камчатке, потому с детства я была близка к этой теме. Хотя определенное время работала инженером в области энерго- и теплоснабжения, что дало мне серьезный багаж знаний и полезный опыт. В газодобывающей компании пришлось начинать с нуля, но это того стоит».
Работая инженером по рационализаторской деятельности, она глубоко погрузилась в специфику, изучив самые разные технологические процессы – от электроснабжения до непосредственно добычи газа. «Мне было очень интересно погружаться в эту среду. Молодым работникам я всегда говорю: чтобы работать с отдачей и удовольствием, нужно уметь все время учиться», – подчеркивает собеседница.
Сегодня Ольга Пантелеймоновна курирует рационализаторскую деятельность Камчатского ГПУ. В подразделении много талантливых сотрудников во всех службах, чей ум постоянно работает над улучшением рабочих процессов. А наша героиня выступает для них сопровождающим «от и до» – помогает оформить идеи на бумаге в соответствии с Положением о рационализаторской и изобретательской деятельности.
Для молодых и вновь принятых сотрудников она в большей степени «вдохновляющий наставник». Ее главная профессиональная установка – не лениться, двигаться вперед и верить, что все получится. А еще специалист этого профиля должен еще на стадии изучения вопроса определить полезность идеи, представленной изобретателями.
Представить рационализаторское предложение – все равно что написать книгу в техническом направлении. Именно такие «книги» наша собеседница изучает ежедневно, уже на старте определяя потенциал идеи и ее экономическую эффективность. Говорит, что с опытом работы в этом направлении, прочитав предложение и пообщавшись с авторами, начинаешь сразу понимать, есть ли у него экономический эффект, и как его правильно рассчитать. Интеллектуальное техническое творчество в КГПУ активно развивается: по итогам корпоративного смотра-конкурса за 2024 год Камчатское управление стало лучшим подразделением основного производства и в девятый раз подтвердило лидерство в этом направлении.
Особенная радость и гордость за авторов возникают при утверждении предложений с большим экономическим эффектом, расчет которых – объемный и зачастую сложный процесс. В рационализаторской деятельности сейчас задействованы более 30 камчатских сотрудников, и это не предел. Радует, что эта сфера интересна молодым специалистам – они активно включаются в процесс. Значительная часть предложений – 95 процентов – в дальнейшем реализуются на производстве и дают положительный эффект.
Целый спектр факторов должен сложиться в «пазл», чтобы стала возможной полноценная профессиональная самореализация. Задатки и таланты будут раскрыты через деятельность тогда, когда человек «попал в себя» и находится на своeм месте. Так считает наша собеседница. Еe деятельность приносит чувство удовлетворенности для неe самой и результаты для компании, которая поощряет в сотрудниках дисциплину, ответственность, педантичность, профессиональную углубленность и опыт. Для реализации плана карьеры у нас созданы все условия. И те сотрудники, которые привносят прогрессивные изменения в разные сферы жизни компании, всегда по достоинству оценены.
>>>ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, ЧТОБЫ ПЕРВЫМИ УЗНАВАТЬ:
🔹 О НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ ГАЗОДОБЫЧИ
🔹 О ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОЕКТАХ КОМПАНИИ
🔹 ИСТОРИИ УСПЕХА КОМАНДЫ ГАЗОВИКОВ
