Найти в Дзене

С какими людьми нужно дружить, чтобы в жизни всё было хорошо: мудрость Карла Юнга

Есть ошибка, которую совершают многие. Почти все, если быть честными. И эта ошибка – не в поступках, не в решениях, не в недостатке таланта или везения. Она в людях рядом. В том, кого мы пускаем в свою жизнь.

Наверняка замечали: после общения с одними хочется свернуть горы, а после других – только лечь и смотреть в потолок. Без сил. Без смысла.

Каждый хоть раз был в окружении, которое словно вытягивает из тебя жизненный сок. Соседи, с которыми неделями пьют дешевый портвейн. Друзья, вечно жалующиеся на жизнь, но ничего не меняющие. А потом оказывается, что и они предают, когда тебе плохо. Бывает, и близкий человек – та, кого любил, кому верил – не поднимает, а наоборот, закапывает тебя в яму, из которой выбираешься десятилетие.

Развод. Долги. Кома. Милиция. Запой за запоем. Общественный позор. Но однажды приходит понимание.

Почва, на которой ничего не вырастет

Окружение – это как почва. Гнилая земля не даст ростка. В ней ничего не вырастет, кроме сорняков. Можно поливать, можно стараться, но всё будет впустую, если вокруг – пустота и болото.

Карл Юнг много писал об этом. Его фраза, сказанная почти век назад, сегодня звучит как личное откровение:

«Ничто не влияет на человека сильнее, чем его окружение. Мы становимся теми, кого выбираем в спутники».

В этом и правда. Глубокая, не сразу очевидная, но очень точная

И сегодня, опираясь на опыт и мудрость Карла Юнга, вы узнаете, с какими людьми на самом деле нужно дружить, чтобы жизнь потихоньку, но верно начала налаживаться. Даже если вы уже потеряли всякую надежду.

1. Первый тип людей, с которыми нужно дружить – те, кто за последние 5 лет чего-то добился

Давайте разберём это подробнее, потому что здесь есть несколько важных психологических моментов, которые напрямую связаны с реалиями нашего общества.

Вы знаете, почему именно 5 лет? Это не случайная цифра. 5 лет – это достаточный срок, чтобы человек смог реально изменить свою жизнь, несмотря на все кризисы, инфляцию и прочие «прелести». За это время можно:

  • выучиться новой профессии,
  • открыть своё небольшое дело,
  • выбраться из долгов,
  • переехать в другой город,
  • избавиться от вредных привычек
  • и много чего ещё.

В нашем обществе часто встречаются два крайних подхода: либо мы преклоняемся перед олигархами, либо презираем всех, кто хоть немного выбился из серой массы. Но настоящая ценность – в обычных людях, которые смогли что-то изменить в своей жизни.

Карл Юнг говорил: «Ты не будешь расти, если не будешь тянуться к свету».

Это не про богатство. Это про энергию движения. Когда ты общаешься с такими людьми, происходит несколько важных вещей:

  • Ты видишь, что изменения возможны даже в наших условиях.
  • Ты перенимаешь их образ мышления.
  • Появляется вера в собственные силы.

Важный момент: не обязательно искать друзей, которые уже всего достигли. Ценны те, кто в процессе изменений.

-2

Просто запомните три признака такого человека:

Он не ноет, а действует (пусть медленно).
Он учится на своих ошибках.
Он не стесняется своей скромной, но честной работы.

В наших условиях особенно важно искать таких людей, потому что, когда вокруг одни пессимисты, которые твердят: «В этой стране ничего невозможно добиться», очень легко опустить руки.

А один такой друг-пример может перевернуть всё.

Карл Юнг называл это синхроничностью – когда встреча с определёнными людьми запускает в нас важные изменения.

Присмотритесь к своему окружению. Если среди ваших знакомых есть хотя бы один человек, который за последние годы реально что-то изменил в своей жизни, старайтесь общаться с ним чаще. Не обязательно просить помощи – просто будьте рядом, перенимайте образ мыслей.

Помните: вы – это средняя арифметическая пяти людей, с которыми общаетесь чаще всего. Выбирайте этих людей осознанно.

Конечно, не нужно дружить только с успешными. Но если в вашем кругу никто не движется вперёд, то это тревожный звоночек.

2. Второй тип людей – те, кто думает иначе, чем вы

Иногда кажется, что люди делятся на две части: те, кто живёт «по привычке», и те, кто живёт «по искре». Первые – словно тени друг друга, вторят в разговорах, мыслях, поступках. Вторые – редкие, как ясные дни в долгую осень, заставляют задуматься, а не просто кивать в ответ.

Карл Густав Юнг называл это явление «коллективным бессознательным» – когда целые слои общества мыслят шаблонно, не рефлексируя, не задавая себе неудобных вопросов. Это не лень – это автоматизм. Привычка мыслить, как все, даже если сердце против.

Всплывают знакомые до боли фразы, слышимые с детства:

  • «Все воруют – и я буду».
  • «Начальником честно не стать».
  • «В этой стране жить невозможно».

Слова, произнесённые без надрыва, но с интонацией поражения. Как будто кто-то поставил жирную точку в биографии ещё до её середины.

Обычное дело – окружить себя себе подобными. Людьми, с которыми удобно, предсказуемо. Кто так же жалуется на правительство, так же пьёт по пятницам и так же ненавидит утренний понедельник. Это круг комфорта, но и круг застоя. Он не толкает вперёд, не бросает вызов, не заставляет меняться.

И вдруг – в этот круг врывается чужак. Иностранец. Человек с другим акцентом, другими ценностями. Не жалующийся, а действующий. Не обвиняющий, а пробующий. И всё привычное вдруг кажется тусклым, нелепым. Потому что становится очевидным: можно жить иначе.

Как говорил Юнг: «Встреча с другой личностью – это соприкосновение с неизведанным миром».

Именно такие встречи способны пробудить – как резкий запах нашатыря возвращает сознание.

Есть что-то трогательное в людях, которые, несмотря на жизненные удары, сохраняют внутреннее достоинство. Они не делают громких заявлений, не размахивают флагами. Они просто молча делают своё. Встают рано. Моют машины. Учат язык. Планируют на будущее, даже если это будущее пока пахнет тряпкой и автошампунем.

Эти люди – как лакмусовая бумажка: в их свете видно, насколько сильно сам отстал, застрял, закис. Рядом с ними стыдно оправдываться. Они не спорят. Они показывают делом.

Именно такие «инакомыслящие» нужны каждому. Те, кто не поддержит, когда хочется пожалеть себя. Кто не станет поддакивать, а скажет: «Хватит ныть». Они раздражают, а потом благодаришь – тихо, внутри, без слов.

Есть опасность жить в зеркальной комнате – где каждый друг похож на тебя, где мысль не рождается, а просто отражается. В такой среде личность не растёт, а консервируется.

Юнг предупреждал: «Человек, не осознающий свою тень, становится её рабом».

А тень – это и есть окружение, которое подыгрывает слабостям, а не усиливает сильные стороны.

Иногда достаточно одного человека с другим мышлением, чтобы вся система координат сместилась.

Разные – но живые. Идущие. Идущие – значит, способные зажечь.

-3

Практика: выйти за рамки

Попробовать сделать одну простую вещь: поговорить с тем, кто непохож. Не спорить. Не переубеждать. Просто услышать.

– Человека старше или младше на 10–20 лет.

– Человека другой профессии.

– Представителя другой культуры или религии.

– Того, кто смотрит на вещи иначе, чем привычно.

Не обязательно соглашаться. Достаточно – честно заинтересоваться. Это как вдохнуть иной воздух: свежо, даже если сначала щиплет в носу.

Юнг говорил: «Всё, что раздражает нас в других, может вести к пониманию себя».

И действительно – это зеркало. Но зеркало непривычное. И в нём видно не то, что нравится, а то, что требует работы.

3. Третий тип людей – те, кто умеют искренне радоваться за других

Есть одно тонкое чувство, знакомое многим. Оно появляется неожиданно – при встречах с друзьями, особенно старыми. Кажется, всё по-доброму: анекдоты, воспоминания, смех. Но вдруг внутри что-то ёкает.

– Один открыл бизнес.

– Второй отдыхал на море.

– Третий купил квартиру.

И вроде хочется порадоваться. Но почему-то вместо радости появляется что-то странное – как будто в груди плеснули уксуса. Тихое, липкое чувство: «Почему у них получилось, а у меня нет?»

Это чувство знакомо каждому, кто хоть раз сравнивал свою жизнь с чужой. Зависть – не всегда крикливая. Иногда она – в полуулыбке: «Молодец, конечно… но повезло тебе». Или в подколе: «Ну, родители, видимо, помогли». Или в злобной шутке: «Да он просто ворует!»

Карл Юнг говорил: «Зависть – это боль от чужого счастья. Но на самом деле это боль от собственной неуспокоенности».

То есть: если раздражает чужой успех – значит, внутри что-то болит. Или есть мечта, которой не дают хода. Или обида, что самому не хватает смелости. Или страх – быть хуже, быть незамеченным.

-4

Есть редкий тип людей, которые умеют радоваться за других – искренне. Без масок. Без подколок. Их глаза не бегают в поисках подвоха, они не считают чужие деньги и не обесценивают чужие победы.

Они спрашивают:

– «Как у тебя получилось?»

– «Что помогло?»

– «Поделишься опытом?»

И эти простые слова лечат – потому что вместо зависти рождается вдохновение.

Они показывают, что мир – не пирог, где чужой кусок означает твой голод. Настоящий успех не убавляет, а умножает. Он может заразить, как смех – от души, без злобы.

Зависть указывает, чего действительно хочется. Не надо её стыдиться. Нужно прислушаться. Потому что за ней – путь.

– Хочется машину? Значит, пора работать с ограничениями, а не с отговорками.

– Злит стройная фигура? Возможно, это крик тела: «Я тоже хочу быть любимым».

– Раздражает чужая радость? Значит, слишком долго в своей жизни не было праздников.

Настоящие друзья не осуждают эти чувства. Они поддерживают, вытаскивают из пучины самобичевания, верят тогда, когда даже зеркало в ванной молчит.

4: Четвёртый тип людей – те, кто не бегут от проблем, а решают их

Бывает, жизнь будто нарочно проверяет на прочность. Только разберёшься с одним – другой удар. Дом затопило, начальник с зарплатой тянет, машина сломалась как назло – и снова это чувство, будто всё и все против. И внутри возникает болезненный вопрос: «Ну почему именно мне всё это достаётся?»

Некоторые в такие моменты закрываются в себе, прячутся в бутылку, зарываются в жалость, утешаются мечтами о другой жизни. Есть и те, кто превращает свою боль в бесконечное нытьё – тихое или громкое. Это не слабость, это просто усталость. Но беда в том, что убегая от проблемы, человек не решает её – он лишь делает её больше, тянет за собой шлейф нерешённых ситуаций, как тяжелый мешок, от которого спина уже болит, но бросить его страшно.

Карл Юнг говорил: «Тень нельзя победить, убегая от неё. Её можно только принять и переработать».

Это касается и проблем. Если не смотреть им в лицо – они вырастут до чудовищных размеров. А если начать разбираться – приходит рост. Пусть не сразу, но обязательно. Проблемы – это как экзамены у жизни. Принял вызов – стал сильнее.

Люди, которые решают, не боятся действовать в одиночку. Но и помощь других не отвергают. Их сила – не в одиночной борьбе, а в умении видеть смысл в каждом шаге, даже если пока всё кажется безнадёжным.

Стоит быть внимательными: рядом нередко оказываются «профессиональные жертвы» – те, кто ни при каких условиях не станет меняться, но и другим не даст. Они словно тихо нашёптывают: «Не рыпайся, всё равно ничего не изменится». Это опасный голос. Он заражает.

И всё же, как говорил один мудрец: «Настоящие друзья – не те, кто ноют вместе с тобой, а те, кто говорят: “Да, трудно. Давай попробуем справиться”».

5. Пятый тип людей – те, кто вдохновляют (а не разрушают вашу веру в себя)

Есть люди, рядом с которыми словно хочется расправить плечи. Они не обещают, что всё будет легко. Но глядя на них, начинаешь верить: возможно всё.

А есть другие – те, чьи слова ранят глубже, чем нож. Фраза вроде: «Да кому ты нужен в твоём возрасте?» может похоронить мечту быстрее, чем любые обстоятельства. Юнг называл это «психологическим убийством» – когда близкие или окружение душат зачатки веры, будто боясь, что кто-то посмеет выйти за рамки их собственного унылого мира.

Почему так происходит? Ответ снова у Юнга. Он говорил, что человек, не реализовавший свои желания, начинает ненавидеть тех, кто попытался. Это архетип Тени – тёмной стороны души, которая боится изменений и чужого успеха, потому что напоминает о собственной нереализованной жизни.

Тот, кто высмеивает идею начать новое дело, не пробовал.
Тот, кто говорит: «У всех так, смирись», давно уже капитулировал.
Тот, кто повторяет: «Это невозможно» – чаще всего просто не хочет, чтобы получилось у других.

Примером может быть сам Юнг. Когда он впервые начал говорить о коллективном бессознательном, даже Фрейд – его наставник – отверг его. Научное сообщество смеялось. Но Юнг остался верен себе. Он говорил:

«То, что ты отрицаешь – подчиняет тебя. То, что ты принимаешь – преобразует».

Сегодня его идеи изучают во всём мире.

Как понять, кто действительно друг?

Они не гаснут, когда вам светло.

Не высмеивают вашу неуверенность, а вслушиваются.

Не говорят: «Не получится», а уточняют: «Ты уверен, что это именно то, чего ты хочешь?»

Они рядом, даже когда всё рушится, и говорят: «Ты не один».

Настоящая поддержка – это не восторженные крики, а спокойное присутствие, когда трудно. Именно такие люди вдохновляют. Их не нужно много – одного бывает достаточно. Это может быть наставник, старый друг или просто человек, который однажды сказал: «Я верю в тебя» – и исчез, но слова остались навсегда.

Если таких людей рядом нет – можно стать им самому. Заменить внутренний голос самобичевания на голос поддержки. Перестать повторять себе: «Слишком поздно», и начать спрашивать: «А что, если получится?»

Юнг говорил: «Мы становимся теми, кого выбираем в спутники».

А ещё: путь становится легче, когда рядом те, кто не тушат, а раздувают твой внутренний огонь. Одинокий идёт быстрее, но вместе идут дальше. И, возможно, не самое важное – быстро дойти. Главное – не потерять веру. В себя. В путь. И в то, что есть рядом те, кто не дадут свернуть.

-5

6: Шестой тип людей – те, у кого много настоящих друзей

Есть старая мудрость: «Дружи с теми, у кого много друзей». В ней столько смысла. Замечали, что вокруг всегда есть такие люди – к ним тянутся другие. Они не просто популярны в соцсетях или имеют кучу подписчиков, а действительно притягательны. К ним приходят за советом, с ними приятно быть рядом, их ценят по-настоящему.

Карл Юнг называл таких людей «психологическими проводниками». Он говорил: «Человек с развитой душой автоматически становится центром притяжения для других – не потому что стремится к этому, а потому что излучает то, в чём нуждаются остальные».

Юнг объяснял это через архетип «Целителя»: «Истинная помощь – не решение проблем за других, а пробуждение в них сил справиться самостоятельно».

Вот три признака человека, с которым стоит дружить:

К нему приходят самые разные люди – не только своя компания.

После общения с ним чувствуешь себя сильнее, а не истощённым.

Он не сплетничает – если говорит о других, то с уважением.

Может, вы сами захотите стать таким человеком? Вот что советовал Юнг:

Развивайте эмпатию – учитесь понимать, а не оценивать.

Избавляйтесь от проекций – не переносите свои страхи на других.

Будьте искренними – люди чувствуют фальшь.

Раньше я думала: «Если у человека много друзей, значит, он подлизывается». Теперь понимаю: настоящие «люди-магниты» просто умеют дать другим то, чего им не хватает – понимание, поддержку, или просто молчаливое присутствие.

Как говорил Юнг: «Самая глубокая потребность человеческой души – быть услышанной».

7: Седьмой тип людей – те, кто понимают ценность вашего одиночества

В нашем обществе почему-то считают: если человек часто бывает один, значит с ним что-то не так. Но Карл Юнг, который сам много ценил уединение, говорил:

«Одиночество – это не отсутствие людей вокруг, а присутствие самого себя».

Почему одиночество так важно? Юнг писал в автобиографии:

«Мои самые важные открытия приходили в моменты глубокого уединения».

Он выделял три уровня ценности одиночества:

Познание себя – в тишине мы слышим свой внутренний голос.

Переработка опыта – осмысление событий требует уединения.

Творческое созревание – новые идеи рождаются в покое.

Известный аналитик Юнга, Мария-Луиза фон Франц, говорила:

«Настоящий друг чувствует, когда вам нужно побыть одному, и не воспринимает это как отвержение».
-6

Как распознать таких друзей?

Они не обижаются, если вы отказываетесь от встречи.

Понимают, что молчание – не всегда плохое настроение.

Уважают ваше пространство, не пытаются заполнить его разговорами.

Юнг предупреждал об опасности токсичного общения: «Те, кто боится собственного одиночества, часто разрушают уединение других».

Это проявляется в навязчивых звонках «просто поболтать», обидах: «Ты меня избегаешь!» и попытках «развеселить» без вашего желания.

Как научиться ценить одиночество?

Регулярные свидания с собой – хотя бы по 30 минут в день без гаджетов.

Ведение дневника – диалог с собственным бессознательным.

Создание личного пространства – даже если квартира совсем маленькая.

Когда я научился ценить своё одиночество, увидел удивительное: настоящие друзья начали уважать мои границы, а ненастоящие постепенно исчезли.

Как писал Юнг: «В тишине одиночества созревают плоды, которыми потом можно делиться с другими».

Мы создаём себя через тех, кого выбираем в спутники

Мир делится не на плохих и хороших. А на тех, кто тормозит – и тех, кто вдохновляет. Первый тип живёт в замкнутом круге. Второй – расширяет горизонты. Третий – учит радоваться.

С кем быть – выбор каждого. Но если круг общения не меняет, не толкает, не удивляет – стоит задуматься. Потому что:

«Если все твои друзья думают одинаково, возможно, ты просто перестал развиваться».

Иногда достаточно одного чужака, одной бабушки с ясными глазами, одного уличного философа – чтобы снова почувствовать, что жизнь шире, глубже и свободнее, чем казалось ещё вчера.

Карл Юнг, который изучал человеческую душу десятки лет, говорил: «Мы не встречаем себя случайно. Мы создаём себя через тех, кого выбираем в спутники».

А теперь вопрос к вам: с кем вы проводите большую часть времени – с теми, кто тянет вас в болото, или с теми, кто помогает расти? Делитесь в комментариях!

Друзья, огромная благодарность тем, кто поддерживает канал донатами! Это не просто поддержка, а знак, что вам нравится канал. Это даёт силы создавать ещё больше полезного, интересного и качественного контента для вас!

Буду очень признательна, если вы поставите лайк, потому что это помогает каналу развиваться. Подписывайтесь на канал, здесь много полезного.