CDTO расшифровывается как Chief Digital Transformation Officer — директор по цифровой трансформации. Это одна из ключевых управленческих позиций в компании.
Его основная задача — трансформировать действующие бизнес-процессы с учетом технологических трендов, внедрять инновации и перестраивать деятельность организации под требования цифровой эпохи. Такой руководитель формирует стратегию цифрового развития, разрабатывает планы по переводу продуктов и услуг в онлайн, находит новые подходы к продвижению. Кроме того, он сопровождает команду на всех этапах изменений — помогает освоить новые инструменты и адаптироваться к цифровым форматам работы.
По информации Hightech Partners, эта должность по-прежнему входит в число самых высокооплачиваемых в Европе — годовой доход специалиста может достигать 250 тысяч евро. В России, по оценкам Odgers Berndtson, средний ежемесячный доход CDTO начинается от 750 тысяч рублей.
Один из ведущих бизнес-консультантов России по цифровой трансформации бизнеса, Лариса Лапидус, отмечает:
«Период с 2025 по 2050 год станет наиболее сложным из-за усиления внимания к новым триггерам цифровой трансформации, связанным с переходом к интеллектуальной гиперсвязанности и Индустрии Х.0. Бурное развитие новых рынков подключённых продуктов, метавселенных, безлюдных производств на основе облачной роботизации, а также разработки в области генеративного искусственного интеллекта – не полный перечень новых вызовов, которые компании-лидеры уже пристально изучают при разработке стратегий цифровой трансформации. По моему мнению, в цифровой экономике лучше ошибаться и идти вперёд, чем без ошибок стоять на месте. Те, кто стоит, всегда будут смотреть в спину всё дальше удаляющимся лидерам».
К необходимости цифровой трансформации обращаются и в государственных структурах. 1 февраля 2020 года глава Правительства Михаил Мишустин подписал поручение, в котором предписано в недельный срок предусмотреть введение в ФОИВ должности CDTO. Далее Минкомсвязи разработали список требований к CDTO в государственных структурах. Среди них — понимание принципов работы искусственного интеллекта и интернета вещей, умение удаленного управления командами, навык составления и оценки эффективности бюджетов.
Можно ли выучиться на CDTO? Да, можно.
В том числе на авторской программе повышения квалификации Ларисы Лапидус «Цифровая экономика и цифровая трансформация бизнеса»
Курс посвящён пониманию природы и эволюции цифровой экономики как новой формы хозяйствования, определяющей развитие общества и бизнеса в XXI веке.
В рамках обучения слушатели познакомятся с ключевыми признаками цифровой экономики, её научными категориями — такими как «Индустрия 4.0», «цифровизация», «цифровая трансформация» — и научатся различать эти понятия. Особое внимание будет уделено отличию цифровизации как процесса внедрения технологий от цифровой трансформации как глубокого переосмысления бизнес-моделей и рыночных подходов. Курс охватывает государственную политику поддержки цифрового сектора в России, теорию прорывных и подрывных инноваций, а также предпосылки появления новых рынков, включая Big Data, облачные технологии, искусственный интеллект и метавселенные. Также будут рассмотрены современные социально-экономические модели и их влияние на бизнес-процессы, включая работу цифровых платформ, маркетплейсов и экосистем. Слушатели разберутся в факторах успеха цифровых платформ, научатся выстраивать причинно-следственные связи между трансформацией бизнес-моделей и переходом к экосистемному подходу, а также анализировать турбулентность цифровой среды и управлять ею при построении устойчивых цифровых экосистем.
После успешного прохождения онлайн-программы выдается удостоверение МГУ о повышении квалификации установленного образца.
Формат занятий дистанционный, что позволит учиться в удобное время из любой точки мира.
За должность CDTO сегодня идёт настоящая кадровая охота, потому что на этом посту нужен редкий специалист, способный не просто внедрять технологии, а стратегически переосмысливать весь бизнес с учётом цифровых трендов. CDTO соединяет в себе компетенции IT, управления, маркетинга и трансформации корпоративной культуры.
Обучение открыто по ссылке: https://openedu.ru/program/msu/DIGITALECONOMY/