На «Рамблере» вышел эксклюзив с экспертным мнением наших специалистов — Ивана Крымова и Олеси Бормотовой — о том, кто сегодня действительно нужен рынку и сколько готовы платить.
📉 Россия испытывает дефицит IT-кадров почти в 700 тысяч человек. Несмотря на последние сокращения, как подчёркивает руководитель направления Newstaff-IT Иван Крымов:
Остро не хватает специалистов среднего и старшего звена — именно они решают бизнес-задачи
⌛ HR-директор Newstaff Олеся Бормотова добавляет:
40% вакансий для middle и senior остаются открытыми более трёх месяцев — классический «голод на опыт».
🔥В 2025 году наиболее востребованными станут специалисты в области искусственного интеллекта, кибербезопасности и архитектуры программного обеспечения. Эти профессии предлагают высокие зарплаты — от 250 тысяч рублей и выше.
🌱 Также растет спрос на специалистов для традиционных отраслей — медицины, агропрома и маркетинга — с навыками работы с ИИ и аналитикой. Конкуренция обостряется.
Что это значит для бизнеса:
🔹Рынок «охладел» — но не упростился. Теперь нужен точный поиск, а не массовый найм: сильных кандидатов меньше, требования выше.
🔹Конкурируют уже все отрасли. За разработчиками охотятся аграрии, металлурги и банки; классические ИТ-компании теряют монополию на таланты.
🔹Цена ошибки выросла. Промах при выборе DevOps-лида или архитектора стоит бизнесу месяцев задержки и миллионов рублей.
👉 Хотите знать, как подготовиться к вызовам 2025 и не остаться без ключевых сотрудников? Следите за экспертными обзорами Newstaff и прокачивайте свою HR-стратегию.
