Newstaff | Управление персоналом

45–70 дней — столько в среднем компании тратят на закрытие одной вакансии. Сегодня ИИ в рекрутинге — это не эксперимент, а реальный способ ускорить найм без увеличения штата HR. Где ИИ дает максимальный эффект: ● автоматический скрининг резюме за часы, а не дни; ● чат-боты для первичной коммуникации 24/7; ● умные рекомендации кандидатов из базы и внешних источников; ● аналитика, которая показывает узкие места в воронке...

Рынок труда в IT становится всё более конкурентным. По данным Gartner, более 60% компаний уже ощущают дефицит специалистов в сферах AI, DevOps и кибербезопасности. Кандидаты выбирают не только по зарплате: 📌 47% - ставят на гибкость и удалёнку 📌 32% - ищут рост и развитие 📌 18% - ориентированы на доход 🔧 Что важно сделать HR и бизнесу: ● Пересмотреть EVP с упором на гибкость; ● Сократить цикл найма (fast-track помогает); ● Внедрить AI-инструменты для подбора; ● Создать платформу внутренней мобильности...

Проблемы с наймом в 2025 году — не редкость: вакансии в производстве закрываются в среднем за 56 дней. Ошибка при найме может стоить компании до 700 тыс. рублей. ❗️ Работодателям и HR важно не просто нанимать, а выстраивать эффективную стратегию подбора. Вот что работает: ✔️ Используйте разнообразные каналы: Telegram, внутренние рекомендации, HR-бренд. ✔️ Перестаньте искать "идеального" — ищите того, кто справится с задачами...

👥 Когда работаешь в сфере HR, каждый день связан с людьми — их надеждами, стремлениями и жизненными историями. Для нас в Newstaff человек — не просто «ресурс», а личность с собственным жизненным путем. Именно поэтому благотворительность для нашей команды — не маркетинговый ход, а часть ценностей, глубоко укоренившихся в культуре компании. 🎁 Команда Newstaff посетила Суздальский детский дом. Эта поездка стала событием, которая осталась не только в памяти и на фотографиях, но и глубоко в сердце. Мы приехали с подарками, а уехали с самым ценным — эмоциями, которые получили взамен...

В этом году вся команда Newstaff приняла участие в голосовании, чтобы определить того, кто по праву заслуживает звание «Человек года». И результат оказался единогласным отражением уважения, признательности и доверия — победителем стала Бормотова Олеся, Директор по персоналу нашей компании. Для нас это не просто награда. Это — признание человека, который ежедневно демонстрирует то, что лежит в основе культуры Newstaff: 🧗Выдержка. Когда процессы усложняются, задачи множатся, а темп растёт, Олеся всегда остаётся тем самым спокойным центром команды...

🎄 Newstaff встретил Новый год ярким корпоративным мероприятием 🎉 Вчера в компании Newstaff прошло традиционное корпоративное мероприятие в честь наступающего нового года. Сотрудники из разных подразделений собрались вместе, чтобы подвести итоги года, отметить общие успехи и зарядиться вдохновением перед новыми задачами. 🏆 В официальной части вечера руководство компании поблагодарило команду за вклад в развитие Newstaff в 2025 году, отметив рост ключевых показателей, запуск новых проектов, а также сплоченность и поддержку коллектива...

📊Реальные кейсы: как адаптация внешнего персонала влияет на качество и скорость операций. Как аутсорсинговый персонал влияет на качество операционных процессов? Мы проанализировали пять кейсов из логистики, производства, ритейла, IT и финтеха — и увидели общий вывод: первые 30 дней определяют, насколько быстро внешние сотрудники выйдут на стабильные показатели и снизят риски для бизнеса. 🎯 Что работает лучше всего: • короткие адаптационные модули с реальными сценариями; • наставничество...

Сегодня компании активно масштабируют бизнес, а аутсорсинг становится ключевым инструментом быстрого набора персонала. Но результат работы внешних сотрудников напрямую зависит от того, как организованы первые 30 дней их погружения в процессы. Почему первый месяц так важен? Аналитика Newstaff показывает: именно на этапе адаптации формируется до 70% будущей производительности. Ошибки первого месяца затем приводят к увеличению затрат на 12–18% — слишком высокая цена для быстрого роста. Какие риски...

Мы собрали для вас все главные события, инсайты и достижения команды Newstaff — от выступлений на крупных HR-площадках до внутренних побед и важных новостей бизнеса. 💬 Newstaff на VK HR Tech 💬 Руководитель отдела кадров Юлия Воинова побывала на HR Day Overview 2025 — обсудила с экспертами будущее HR, роль ИИ в подборе и то, каким должен быть HRD «завтрашнего дня». Юлия уже забрала полезные инсайты в работу — а вы можете посмотреть запись дискуссии здесь. 👨‍🎓Расширяем компетенции команды 👨‍🎓...

В ритейле легко поверить в простые решения. Особенно когда на первый взгляд кажется, что всё можно «пересчитать»: сократить, перераспределить, упростить. В Excel всё складывается идеально. В реальности же цифры начинают вести себя иначе. Этой историей поделилась Вероника Шуклина, директор координационного центра по работе с федеральными клиентами компании Newstaff. За её плечами — многолетний опыт управления крупными объектами, включая распределительные центры и логистические узлы, где бесперебойная...

На портале СберБизнесLive вышла статья "Синдром отличника: почему стремление к идеалу мешает расти", экспертом в которой выступил Александр Маслюк, основатель компании Newstaff, автор телеграм-канала «Александр Маслюк о предпринимательстве». Что такое синдром отличника и почему он возникает? Синдром отличника — это устойчивая модель поведения, при которой человек стремится к безошибочности, боится критики и контролирует каждое действие. Для предпринимателя или управленца такой стиль поведения может казаться естественным: на старте бизнеса действительно всё держится на одном человеке...

Парадокс рынка труда 2025 года в том, что безработица рекордно низкая, а закрывать вакансии стало сложнее. По данным Росстата, в августе показатель опустился до 2,1% — исторического минимума. Фактически это означает, что большинство квалифицированных специалистов уже занято и готовы рассматривать предложения только при существенном улучшении условий.  Несмотря на кажущуюся стабильность, рынок охлаждается: компании нанимают осторожнее, и число вакансий снижается. По данным исследований наших экспертов и открытой информациии порталов hh...