Newstaff | Управление персоналом

Авторы утверждают: 90% управленческих проблем — это проблема «кто», а не «что». Неправильный человек на месте обходится компании в 15 зарплат этой позиции. Звучит жёстко? Потому что так и есть. Книга предлагает систему «метод А»: структурированное интервью, где нет места интуиции и симпатии. Только данные, поведенческие паттерны и конкретные результаты. Четыре шага метода А Шаг 1 - Scorecard Описываете результаты, а не обязанности. Что именно должен сделать человек за год? Шаг 2 - Source Не ждёте отклики — ищете А-players проактивно через сеть и рекомендации...

Начало апреля 2026 года обещает быть одним из самых насыщенных периодов для российского HR-сообщества. Цифровизация, аналитика, стратегия, бренд работодателя — всё это в фокусе ключевых мероприятий, которые мы собрали для вас: HR Аналитика 📅 1 апреля 💻 Онлайн 🔑 Ключевые темы: HR-метрики и KPI, прогнозирование текучести, data-driven подход в управлении персоналом ✅ Будет полезно: HR-специалистам, которые хотят работать с данными и аргументировать решения цифрами перед бизнесом HR Маркетинг 📅 2...

Кадровые ошибки редко выглядят как катастрофа в момент, когда они совершаются. Договор ГПХ вместо трудового? Удобно. Самозанятый вместо штатного — дешевле. Три дня на оформление пропустили — ничего страшного. Так думают до первой проверки. По данным КоАП РФ, общая сумма административной ответственности работодателя при комплексной проверке может превышать 1 миллион рублей — и это только административные штрафы, без учёта налоговых доначислений, пени, судебных издержек и расходов на восстановление сотрудников на работе...

Рынок HR-аутсорсинга в России растёт: по прогнозам отраслевых аналитиков, в 2025 году он прибавит 15–20%. Глобально объём рынка оценивается в $276 млрд и к 2034 году может превысить $446 млрд. Аутсорсинг перестал быть инструментом только крупного бизнеса, к нему обращаются компании любого масштаба, чтобы высвободить ресурс HR-функции для стратегических задач. Но инструмент работает ровно настолько, насколько грамотно им пользуются. Практика показывает: большинство провалов при передаче персонала на аутсорсинг объясняются не качеством подрядчика, а системными ошибками на стороне заказчика...

Исследование норвежских учёных показало: почти 40% зумеров (18–25 лет) испытывают трудности с выражением мыслей как в письменной, так и в устной форме. Причина не в интеллекте, а в цифровой среде: мессенджеры, эмодзи, клиповое мышление. Я много лет в найме и могу сказать “Зумеры не проблема, они просто другие”. Как опытный HR, подтверждаю: проблема есть. Но она решаема. Посмотрите сами, с чем мы сталкиваемся! Сопроводительные письма Для зумеров это пережиток прошлого. Они искренне не понимают: «Я...

АНОНС: Или история о том, как ФНС заставила тысячи москвичей заплатить. Разбираемся, как налоговая вычисляет неучтённые доходы и чем это грозит предпринимателям. Недавно ФНС отчиталась о работе за 2025 год. По её итогам 64 тысячи неработающих москвичей, живущих «роскошной жизнью», легализовали свои источники доходов. Результат – госбюджет пополнился на 9 млрд рублей за счёт налогов и страховых взносов. ФНС планирует продолжить искать подобных подозрительных граждан и склонять их к формализации доходов...

Компания Newstaff сердечно поздравляет вас с 8 Марта! Пусть этой весной будет больше уверенности в своих решениях, больше возможностей для профессионального роста и больше поводов для радости: как в работе, так и в жизни...

С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения, внесенные законом №168-ФЗ. Требования к представлению информации на русском языке уже закреплены в действующем законодательстве, однако практика их применения ужесточается – контролирующие органы всё активнее обращают внимание на маркетинговые и цифровые коммуникации бизнеса. На сегодняшний день требования к использованию государственного языка закреплены в трёх ключевых федеральных законах: Федеральный закон № 53-ФЗ «О государственном языке Российской...

Спойлер: выигрывает тот, кто встраивает ИИ в операционку, а не просто пишет промпты в чат. Привет. Меня зовут Роман, я CBDO (директор по развитию) в компании Newstaff. В корпоративном сегменте средний цикл сделки – 37 дней. За это время BDM (менеджер по развитию бизнеса) ведет несколько параллельных историй, и контекст неизбежно вымывается. Делюсь связкой инструментов Google, которая помогает нашей команде не «поплыть» в деталях. Gemini 3.1 Pro — мозг, который берет паузу «подумать» Новая модель нативно живет в рабочих процессах внутри вашего Google-аккаунта...

Компания Newstaff расширяет горизонты экспертного присутствия: комментарий директора по персоналу Олеси Бормотовой опубликован не только на сайте издания, но и в печатной версии газеты «Известия». Материал посвящён актуальной теме – росту затрат бизнеса на ДМС и трансформации подхода компаний к заботе о здоровье сотрудников. 🔗 Статья: Полисы и минусы: в борьбе за персонал бизнес в 1,5 раза нарастил расходы на ДМС О чём говорит рынок: ДМС больше не бонус, а инструмент удержания В комментарии «Известиям»...

К сожалению, фейковые вакансии – классический фишинг. Их публикуют для сбора баз данных, “продажи” конкурентам или более изощренных афер. В моей практике есть кандидаты, которые с таким сталкивались: “Меня обманули, теперь я с опаской ко всему отношусь”. И это понятно – доверие подорвано, рынок труда стал минным полем. Екатерина Луговая тимлид компании Newstaff разобрала КЕЙС: “Житель Москвы откликнулся на позицию личного помощника с окладом 400 тысяч рублей на платформе HeadHunter. Вскоре с ним связалась якобы HR-менеджер и предложила продолжить общение в Telegram...

💪 Сила — в характере. Надёжность — в поступках. Уверенность — в каждом решении. Желаем уверенности в каждом решении, стабильности в делах, поддержки близких и новых профессиональных побед. Пусть ваши цели реализуются легко, а рядом всегда будет надёжная команда...