Если вы работодатель или самозанятый, эта статья сэкономит вам сотни тысяч рублей. А если просто хотите понять, куда уходят деньги с вашей зарплаты — тем более читайте! В 2025 году правила пенсионных взносов изменились: одни платят 30%, другие — 15%, а кто-то вообще может снизить платежи. Сейчас расскажу, как не переплатить и не попасть на штрафы. Поехали! Страховые взносы — это ваш вклад в будущую пенсию, медицину и соцзащиту. Но не все знают, что размер платежей зависит от зарплаты и условий труда. Вот лайфхак от Налогового кодекса: 1. Основной тариф — 30%
Распределяется так (ст. 425 НК РФ): Пример: Зарплата сотрудника — 100 000 ₽/мес. 2. Пониженный тариф — 15,1%
Если годовая зарплата сотрудника превышает 2 759 000 ₽ (предельная база на 2025 год), с суммы сверх лимита платите только 15,1%. И всё это уходит в Пенсионный фонд! Пример: Годовая зарплата — 3 000 000 ₽. Если ваш сотрудник дышит пылью в шахте или работает с химикатами, готовьтесь к дополнительным взносам. Их размер зависит