Закон коснется работодателей, у которых численность штата превышает 2️⃣0️⃣0️⃣ человек.
Квота составит одно рабочее место и будет считаться выполненной, если с ветераном боевых действий заключен трудовой договор.
Закон вступит в силу в сентябре.