Строительная индустрия — одна из ключевых отраслей экономики, где качество работы напрямую влияет на безопасность людей и долговечность возводимых объектов. В связи с этим, непрерывное совершенствование профессиональных навыков строителей становится не просто желательным, а необходимым условием для успешной деятельности в этой сфере.
Зачем нужно повышение квалификации строителям
Стремительное развитие технологий, появление инновационных материалов и методов строительства, а также ужесточение требований к эксплуатационным характеристикам зданий создают потребность в постоянном обновлении знаний и умений специалистов. Это обуславливает необходимость регулярного повышения квалификации работников строительной отрасли.
Дополнительное профессиональное образование позволяет:
➡️ Оперативно реагировать на изменения в отрасли
➡️ Осваивать современные технологии и оборудование
➡️ Повышать качество и эффективность строительных работ
➡️ Обеспечивать соответствие персонала актуальным профессиональным стандартам
Особую ценность в этом контексте приобретают курсы повышения квалификации, которые можно проходить без отрыва от производства, в том числе в дистанционном формате.
➡️ Записывайтесь на курсы повышения квалификации «Строительство» в учебном центре НЦПО.
СКИДКА ПО ПРОМОКОДУ «ДЗЕН» 5%🔥
✅ Лицензия Министерства Образования
✅ Получение удостоверения о повышении квалификации «Строительство»
💯 Внесение сведений в реестр ФИС ФРД
Основания для повышения квалификации строителей
Существует ряд факторов, обуславливающих необходимость регулярного обучения специалистов строительной сферы:
1. Соответствие профессиональным стандартам
Министерство труда РФ и Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) разрабатывают и утверждают профессиональные стандарты для различных категорий работников строительной отрасли. Эти стандарты охватывают:
- Руководящий персонал (главные инженеры проектов, руководители строительных проектов)
- Специалистов производственно-технических отделов
- Представителей рабочих специальностей (арматурщики, бетонщики, сварщики и др.)
В требованиях к образованию и обучению этих стандартов часто фигурирует необходимость регулярного повышения квалификации.
2. Требования саморегулируемых организаций (СРО)
Участие в СРО является обязательным для компаний, выполняющих строительные работы по контрактам на сумму свыше 10 млн рублей. Для вступления в СРО организация должна иметь в штате как минимум двух главных инженеров проектов (ГИП), соответствующих требованиям статей 55.5 и 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ.
Эти специалисты обязаны быть включены в реестр НОСТРОЙ, что предполагает регулярное прохождение независимой оценки квалификации (НОК). Хотя удостоверение о повышении квалификации напрямую не требуется для СРО, оно необходимо для успешного прохождения НОК.
3. Включение в реестр НОСТРОЙ
Для включения и нахождения в реестре НОСТРОЙ инженерам необходимо регулярно проходить НОК. Этот экзамен включает решение практических задач и тестирование по 500 вопросам, утвержденным НОСТРОЙ. Успешная сдача НОК практически невозможна без предварительной подготовки, которую обеспечивают специализированные курсы повышения квалификации.
4. Потребность в актуальных компетенциях
Строительная отрасль постоянно развивается, внедряя новые материалы и технологии. Например, с июля 2024 года вступает в силу постановление Правительства №2357, обязывающее применять технологии информационного моделирования (ТИМ/BIM) при проектировании и строительстве многоквартирных домов. Для эффективного использования этих технологий требуются специалисты с соответствующими навыками, что создает дополнительную потребность в повышении квалификации.
Периодичность повышения квалификации для строителей
При планировании обучения сотрудников работодателям следует учитывать два ключевых аспекта:
✅ Нормативные требования: Некоторые профессиональные стандарты рекомендуют повышать квалификацию каждые 5 лет. Этот же срок установлен для действия свидетельства о прохождении НОК, необходимого для работы в СРО и включения в реестр НОСТРОЙ.
✅ Потребности организации: В зависимости от специфики деятельности компании и внедрения новых технологий, может возникнуть необходимость в более частом обучении сотрудников.
Таким образом, регулярное повышение квалификации в строительной отрасли — это не только требование нормативных документов, но и необходимое условие для поддержания конкурентоспособности компании на рынке. Оно позволяет обеспечить соответствие персонала актуальным профессиональным стандартам, требованиям СРО и НОСТРОЙ, а также поддерживать высокий уровень компетенций в условиях постоянно развивающихся технологий строительства.
***
Подписывайтесь на нашу 💬 группу ВК
Смотрите полезные видео на нашем канале 🎥 YouTuBe
