Честно скажу, что это сильно способствует здоровому духу в коллективе. Но в условиях экономической нестабильности компании часто вынуждены сокращать расходы, и одним из первых на очереди оказываются корпоративные мероприятия. На мой взгляд, нельзя вообще их исключать. Несмотря на финансовые трудности, важно понимать, что такие события играют ключевую роль в поддержании морального духа и продуктивности сотрудников.
Собрала вам чек-лист, почему такие события важны для команды:
✅ Корпоративные мероприятия способствуют укреплению командного духа. Они позволяют сотрудникам лучше узнать друг друга вне рабочего контекста, что способствует развитию доверительных отношений и улучшению коммуникации внутри команды. В условиях кризиса это особенно важно: сплоченная команда легче преодолевает трудности и быстрее адаптируется к изменениям.
✅ Корпоративы показывают сотрудникам, что компания ценит их вклад и заботится о них. Это повышает мотивацию и лояльность. Люди чувствуют себя частью чего-то большего, что стимулирует их работать с большей отдачей даже в сложные времена.
❗️Сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» провел исследование и выяснил, что среди тех, кто планирует попасть на корпоратив, большинство (70%) хотели бы классический праздник с оливье, танцами и нарядами. Для них важными атрибутами мероприятия являются веселье, выступления сотрудников с творческими номерами и возможность пофотографироваться. 11% отметили необходимость логических и командных конкурсов. Среди более нестандартных корпоративов опрошенные выбрали капустник — на него приходится 8% голосов.
✅ Кризисные периоды сопровождаются высоким уровнем стресса среди сотрудников. Корпоративные мероприятия могут служить отличным способом расслабиться и отвлечься от повседневных проблем. Это помогает снизить уровень тревожности и улучшить общее эмоциональное состояние коллектива.
✅ Мероприятия предоставляют платформу для обмена знаниями и опытом между сотрудниками разных отделов. Это способствует генерации новых идей и решений, которые могут быть критически важны для компании в кризисный период.
Несмотря на финансовые вызовы, организация корпоративных мероприятий остается важной частью успешного управления компанией. Они помогают поддерживать моральный дух команды, повышают мотивацию сотрудников и снижают уровень стресса — все это критически важно для преодоления кризиса с минимальными потерями.
